最新資料

港務局/台鐵◆勞工健康服務計畫及健康管理（大意概要）

港務局◆環境規劃與管理

港務局◆環境污染防治技術

115年 - 115 原住民族特種考試_四等_會計：會計法規概要#144518(22題)

115年 - 115 原住民族特種考試_四等_土木工程：材料力學與土木施工學概要#144517(5題)

115年 - 115 原住民族特種考試_四等_會計：政府會計概要#144516(22題)

115年 - 115 外交、國際經濟商務、民航特種考試_三等_各類科組：國文（作文與測驗）#144515(12題)

115年 - 115 外交特種考試_三等_外交領事人員類科各組：綜合法政知識（包括中華民國憲法、兩岸關係、比較政府與政治）#144514(50題)

115年 - 115 原住民族特種考試_四等_財稅行政：稅務法規概要#144513(27題)

115年 - 115 原住民族特種考試_四等_經建行政：統計學概要#144512(9題)

115年 - 115 原住民族特種考試_四等_一般行政：政治學概要#144511(27題)

115年 - 115 外交特種考試_四等_外交行政人員類科行政組：國文（作文與測驗）#144510(12題)

115年 - 115 原住民族特種考試_四等_一般民政：地方自治概要#144509(27題)

50.依政府支出憑證處理要點，各機關審核支出憑證時，下列何者非屬應簽名之人員？(A)業務事項之主管人員及經手人(B)主辦出納或其授權代簽人(C)主辦會計人員或其授權代簽人(D)機關長官或其授權代簽人

49.依政府支出憑證處理要點，若因特殊情形不能取得收據、統一發票或其他可資證明之文件者，支出之經手人應開立何種文件取代？(A)支出機關分攤表(B)支出科目分攤表(C)支出證明單(D)分批(期)付款表

48.依內部審核處理準則，各機關會計人員審核會計報告，下列何者非屬應注意事項？(A)會計報告之編送期限，是否符合規定(B)各種財物之登記與管理是否依照有關規定辦理及每年至少盤點一次，盤點之數量是否與帳冊相符(C)各機關編製之日報及月報有無順序編號，其號數是否每年度重編一次(D)會計報告所列數字或文字之更正，是否依照規定辦理

(四)在其他條件不變下，該專案淨現值恰為零之每年營業收入金額為多少(計算至整數，以下四捨五入)？(5 分)

(三)該專案之淨現值(NPV)，並判斷是否應接受該投資案。(4 分)

(二)該專案每年之營運現金流量。(3 分)

AI初級-科目1-L11101 AI的定義與分類

講師：ABEL WANG

簡介：iPAS◆AI應用規劃師◆初級課程主要分為科目1:L11人工智慧基礎概論(9個單元)，科目2:生成式 AI應用與規劃(7個...

選修化學ＩＩ 題目演練

講師：Kai

簡介：延續 108 課綱規劃，聚焦於更進一步的核心主題，包括 原子結構與週期表趨勢、化學鍵與分子形狀、化學平衡與...

刑法總則(上)

講師：penguin

簡介：本課程將結合筆者的考試經驗，將以條列式的方式幫您整理每個法條的重點所在，也會利用歷屆試題幫考生快速複...

消滅時效中斷

課程：初等/五等/佐級◆法學大意｜70章依考點系統整理，單元重點搭配對應試題
章節：第 37 章 代理與消滅時效

描述：學習重點 分清短期消滅時效：利息、租金、贍養費等定期給付通常為5年；民法第127條列舉的營業、專業服務等...

消滅時效不完成

課程：初等/五等/佐級◆法學大意｜70章依考點系統整理，單元重點搭配對應試題
章節：第 37 章 代理與消滅時效

描述：學習重點 先辨認請求權種類：一般請求權原則為十五年；民法第126條為五年，第127條為二年。 掌握「房屋按...

債的發生與相對性

課程：初等/五等/佐級◆法學大意｜70章依考點系統整理，單元重點搭配對應試題
章節：第 38 章 債的發生、契約成立與給付

描述：學習重點 分辨意定之債（契約等法律行為）與法定之債（無因管理、不當得利、侵權行為），並排除物權變動、...

38.李白(贈孟浩然詩)：「紅顏棄軒冕，白首臥松雲。」十字之中，「紅顏」、「軒冕」、「白首」、「松雲」四詞八字，在修辭學上都屬於：(A)譬喻 (B)映襯 (C)借代 (D)轉化

35.下列文句，何者省略了主語？ (A)回首見山家(B)雲來山更佳(C)我愛山無價(D)山猿戲野花

15 依憲法訴訟法規定，下列何者僅得針對法律位階之法規範向憲法法庭聲請判決？ (A)中央選舉委員會 (B)臺灣高雄地方法院 (C)監察院 (D)屏東縣

16 勞工遭遇職業災害，依據勞動基準法之規定，下列敘述何者錯誤？ (A)在醫療中不能工作時，雇主應按勞工之原領工資數額予以補償 (B)於勞動基準法第 59 條規定職業災害之醫療期間，雇主不得終止契約 (C)雇主依勞動基準法第 59 條第 2 款給付 40 個月之平均工資，免除其工資補償責任後，雇主應補償其必需之醫療費用 (D)勞工因職業災害而接受醫療，醫療期間屆滿 2 年仍未能痊癒且仍無法工作時，雇主應即給付資遣費

17 下列關於聯合國消除對婦女一切形式歧視公約效力之敘述，何者正確？ (A)為國際人權公約，僅具有事實上的拘束力 (B)為立法院批准之國際人權公約，後完成加入書之存放，有內國法效力 (C)為立法院批准之國際人權公約，與憲法基本人權章等同效力 (D)為國際人權公約，立法院制定該公約之施行法，明定該公約有內國法效力

72.下列哪一檔指數非國內的永續主題指數？ (A)臺灣永續指數 (B)高薪 100 指數 (C)公司治理 100 指數 (D)臺灣 50 指數