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Exam M (MFE、MLC) :Actuarial Model精算模型
Exam C:Construction and Evaluation of Actuarial Models 精算模型的建置與評估
消防實務
最新試卷
115年 - 115 原住民族特種考試_三等_土木工程:營建管理與工程材料#144470(4題)
115年 - 115 原住民族特種考試_三等_一般行政:公共政策#144469(4題)
115年 - 115 原住民族特種考試_三等_一般行政、一般民政:政治學#144468(4題)
115年 - 115 原住民族特種考試_三等_人事行政:公共人力資源管理#144467(4題)
115年 - 115 原住民族特種考試_三等_原住民族行政:臺灣原住民族文化#144466(4題)
115年 - 115 原住民族特種考試_三等_社會行政:社會工作#144465(5題)
115年 - 115 原住民族特種考試_三等_一般民政:地方政府與政治#144464(4題)
115年 - 115 原住民族特種考試_三等_衛生行政:醫療制度與品質管理#144463(4題)
115年 - 115 原住民族特種考試_三等_社會行政:社會福利政策與法規#144462(4題)
115年 - 115 原住民族特種考試_三等_社會行政:社會學#144461(4題)
最新試題
50.依政府支出憑證處理要點,各機關審核支出憑證時,下列何者非屬應簽名之人員?(A)業務事項之主管人員及經手人(B)主辦出納或其授權代簽人(C)主辦會計人員或其授權代簽人(D)機關長官或其授權代簽人
49.依政府支出憑證處理要點,若因特殊情形不能取得收據、統一發票或其他可資證明之文件者,支出之經手人應開立何種文件取代?(A)支出機關分攤表(B)支出科目分攤表(C)支出證明單(D)分批(期)付款表
48.依內部審核處理準則,各機關會計人員審核會計報告,下列何者非屬應注意事項?(A)會計報告之編送期限,是否符合規定(B)各種財物之登記與管理是否依照有關規定辦理及每年至少盤點一次,盤點之數量是否與帳冊相符(C)各機關編製之日報及月報有無順序編號,其號數是否每年度重編一次(D)會計報告所列數字或文字之更正,是否依照規定辦理
最新申論題
(四)在其他條件不變下,該專案淨現值恰為零之每年營業收入金額為多少(計算至整數,以下四捨五入)?(5 分)
(三)該專案之淨現值(NPV),並判斷是否應接受該投資案。(4 分)
(二)該專案每年之營運現金流量。(3 分)
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易混淆高頻單字分組總整理-各類英文考試必備!
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35.有關反轉回復(IR)脈衝序列中,第一個180°RF之目的,為下列何者? (A)將磁化矩(magnetization)激發至XY平面 (B)將磁化矩激發至負Z-軸 (C)使失相的質子重聚(refocus) (D)使磁化矩由最小值上升到63%的水準
36.依道路交通管理處罰條例規定,臨時停車係指車輛因上、下人、客,裝卸物品,其停止時間未滿幾 分鐘,保持立即行駛之狀態? (A)三分鐘 (B)五分鐘 (C)十分鐘 (D)十五分鐘
242 單位收文登記章於公文收件登記、編號,蓋在何處?(A)左上方(B)右上方(C)正 上方(D)右下方
39.執行以下Python程式片段,其結果為何?[商技112] (A) 0 (B) 1 (C) 2 (D) 3
40.執行以下Python程式片段,其結果為何?[商技112] (A) 0 (B) 1 (C) 2 (D) 3
28. SASB 準則五大面向當中的人力資本(Human Capital),針對其中一項 ESG 議題:員工對企業之認同感、多樣性與包容 (Employee Engagement, Diversity & Inclusion),下列敘述何者錯誤? (A)此議題探討公司如何確保其企業文化、聘僱和晉陞實務能夠建立具多元與包容性的團隊之能力 (B)此議題進一步解決了公司與有組織勞工和結社自由的關係 (C)同時反映了當地人才庫及其客戶群的構成 (D)此議題包括如何處理歧視,包括但不限於基於種族、性別、民族、宗教、性取向和其他因素的歧視