最新資料

語言

IELTS(International English Language Testing System)

人身保險業務員（壽險）

115年 - 115-2 交通部航港局_次船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_一等船長：航運業務#142729(50題)

115年 - 115-2 交通部航港局_次船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_一等船長：船長實務#142728(50題)

115年 - 115 教育部對外華語教學能力認證考試試題：華語文教學#142724(38題)

115年 - 115-2 專技高考_中醫師(一)：中醫基礎醫學（二）（包括中醫方劑學、中醫藥物學） 測試用#142722(80題)

115年 - 115 教育部對外華語教學能力認證考試：華人社會與文化#142721(40題)

115年 - 115-2 交通部航港局_船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_一等大管輪：電機電子與自動控制#142720(50題)

115年 - [無官方正解]115 國立政治大學_碩士班暨碩士在職專班招生考試試題_共同科：英文B#142719(36題)

115年 - [無官方正解]115 國立政治大學_碩士班暨碩士在職專班招生考試試題_共同科：英文 A#142718(36題)

115年 - [無官方正解]115 國立清華大學_碩士班考試入學試題_生命科學暨醫學院甲組(生物與醫學科學組)﹕生物化學#142711(30題)

115年 - [無官方正解]115 國立臺灣師範大學_碩士班招生考試試題：英文#142706(50題)

50.依政府支出憑證處理要點，各機關審核支出憑證時，下列何者非屬應簽名之人員？(A)業務事項之主管人員及經手人(B)主辦出納或其授權代簽人(C)主辦會計人員或其授權代簽人(D)機關長官或其授權代簽人

49.依政府支出憑證處理要點，若因特殊情形不能取得收據、統一發票或其他可資證明之文件者，支出之經手人應開立何種文件取代？(A)支出機關分攤表(B)支出科目分攤表(C)支出證明單(D)分批(期)付款表

48.依內部審核處理準則，各機關會計人員審核會計報告，下列何者非屬應注意事項？(A)會計報告之編送期限，是否符合規定(B)各種財物之登記與管理是否依照有關規定辦理及每年至少盤點一次，盤點之數量是否與帳冊相符(C)各機關編製之日報及月報有無順序編號，其號數是否每年度重編一次(D)會計報告所列數字或文字之更正，是否依照規定辦理

(四)在其他條件不變下，該專案淨現值恰為零之每年營業收入金額為多少(計算至整數，以下四捨五入)？(5 分)

(三)該專案之淨現值(NPV)，並判斷是否應接受該投資案。(4 分)

(二)該專案每年之營運現金流量。(3 分)

特殊教育法

講師：Mark

簡介：本課程是特殊教育法

特殊教育法施行細則

講師：Mark

簡介：本課程是特殊教育法施行細則

刑事訴訟法

講師：Mark

簡介：裡面都有講到一些法規，本課程是刑事訴訟法

民法 物權 第 824 條

課程：民法 物權
章節：第 二 章 所有權 第 四 節 共有

描述：共有物之分割，依共有人協議之方法行之。 分割之方法不能協議決定，或於協議決定後因消滅時效完成經共有人...

民法 物權 第 824-1 條

課程：民法 物權
章節：第 二 章 所有權 第 四 節 共有

描述：共有人自共有物分割之效力發生時起，取得分得部分之所有權。 應有部分有抵押權或質權者，其權利不因共有物...

民法 物權 第 825 條

課程：民法 物權
章節：第 二 章 所有權 第 四 節 共有

描述：各共有人，對於他共有人因分割而得之物，按其應有部分，負與出賣人同一之擔保責任。

35.有關反轉回復（IR）脈衝序列中，第一個180°RF之目的，為下列何者？ (A)將磁化矩（magnetization）激發至XY平面 (B)將磁化矩激發至負Z-軸 (C)使失相的質子重聚（refocus） (D)使磁化矩由最小值上升到63%的水準

36.依道路交通管理處罰條例規定，臨時停車係指車輛因上、下人、客，裝卸物品，其停止時間未滿幾 分鐘，保持立即行駛之狀態？ (A)三分鐘 (B)五分鐘 (C)十分鐘 (D)十五分鐘

242 單位收文登記章於公文收件登記、編號，蓋在何處?(A)左上方(B)右上方(C)正 上方(D)右下方

39.執行以下Python程式片段，其結果為何？[商技112] (A) 0 (B) 1 (C) 2 (D) 3

40.執行以下Python程式片段，其結果為何？[商技112] (A) 0 (B) 1 (C) 2 (D) 3

28. SASB 準則五大面向當中的人力資本(Human Capital)，針對其中一項 ESG 議題：員工對企業之認同感、多樣性與包容 (Employee Engagement, Diversity & Inclusion)，下列敘述何者錯誤？ (A)此議題探討公司如何確保其企業文化、聘僱和晉陞實務能夠建立具多元與包容性的團隊之能力 (B)此議題進一步解決了公司與有組織勞工和結社自由的關係 (C)同時反映了當地人才庫及其客戶群的構成 (D)此議題包括如何處理歧視，包括但不限於基於種族、性別、民族、宗教、性取向和其他因素的歧視