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115年 - 115-2 交通部航港局_次船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_一等船長:航運業務#142729(50題)
115年 - 115-2 交通部航港局_次船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_一等船長:船長實務#142728(50題)
115年 - 115 教育部對外華語教學能力認證考試試題:華語文教學#142724(38題)
115年 - 115-2 專技高考_中醫師(一):中醫基礎醫學(二)(包括中醫方劑學、中醫藥物學) 測試用#142722(80題)
115年 - 115 教育部對外華語教學能力認證考試:華人社會與文化#142721(40題)
115年 - 115-2 交通部航港局_船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_一等大管輪:電機電子與自動控制#142720(50題)
115年 - [無官方正解]115 國立政治大學_碩士班暨碩士在職專班招生考試試題_共同科:英文B#142719(36題)
115年 - [無官方正解]115 國立政治大學_碩士班暨碩士在職專班招生考試試題_共同科:英文 A#142718(36題)
115年 - [無官方正解]115 國立清華大學_碩士班考試入學試題_生命科學暨醫學院甲組(生物與醫學科學組)﹕生物化學#142711(30題)
115年 - [無官方正解]115 國立臺灣師範大學_碩士班招生考試試題:英文#142706(50題)
最新試題
10. 目前我國合作社股金總額最高的是哪一種合作社?(A)農業合作社。(B)信用合作社。(C)消費合作社。(D)勞動合作社。
9. 合作社之選舉或罷免,應以會議並採投票方式為之。但社員代表之選舉或罷免如採通訊投票或電子投票者,應另於章程規定,其辦理辦法應由哪一種法定會議決議通過,並報主管機關備查後辦理?(A)社員大會或社員代表大會。(B)理事會。(C)監事會。(D)社務會。
8. 合作社社員有哪些角色?(A)所有者。(B)經營者。(C)業務使用者。(D)以上皆是。
最新申論題
2. 請說明信用合作社及儲蓄互助社此二種合作金融組織在運作上之差異性?再說明普惠金融之定義及為何合作金融制度及組織可以落實普惠金融的服務?
四、申論題(共 2 題,每題 17 分,共計 34 分)1. 請就外部環境與內部組織因素說明合作社目前面臨的困境?
2. 試說明 1995 年國際合作社聯盟(International Cooperatives Alliance)提出之七大原則。
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●公職考試/警察特考考生必修,上榜關鍵就在這一門 ●條文會背還不夠,還要會解題 筆者專為國考生設計,完整...
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行政學選擇題解析課程,一堂搞定公職與國營考試! 涵蓋初考、高普考、三四五等特考選擇部分、台電 / 台水綜...
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萬有引力定律和天體運動
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萬有引力定律、天體運動和宇宙學簡介
最新討論
9.在人格-工作適配理論中,人格特徵為強調原創性、獨立、好奇心強屬於下列何種類型? (A)研究型 (B)務實型 (C)進取型 (D)傳統型
38. 在投影中視圖呈現實形則此圖形和投影面 (A)相交 (B)垂直 (C)平行 (D)傾斜 。
39. 物體形狀逐漸變化或不規則時其斷面可採用數個 (A)全剖面 (B)半剖面 (C)移出剖面 (D)斷裂剖面 。
40. 一正方體在等角投影中其頂面與水平面傾斜成 (A)30° (B)35° (C)40° (D)45° 。
15. 某新創公司希望針對特定醫療診斷任務微調語言模型,但受限於資料取得困 難,目前僅收集到少量已標註的診斷病例。在標註資料極為有限的條件下,強 化微調(Reinforcement Fine-Tuning, RFT)相較於監督式微調(Supervised Fine-Tuning, SFT))最主要的優勢為何? (A)RFT 需仰賴大量高品質標註資料進行訓練,因此在資料有限時仍能維持較佳 穩定性; (B)RFT 透過獎懲回饋機制引導模型優化,對大量標註資料的依賴相對較低,較 適用於資料有限的情境; (C)RFT 與 SFT 在資料需求上本質相同,主要差異僅在訓練效率,資料量不影響 兩者適用性; (D)RFT 可直接從未標註的診斷資料中自動產生正確標註,因此在資料有限時可 完全取代 SFT
16. 某企業導入 AI 代理(AI Agent)系統,期望其可依據任務目標,自主規劃步驟、調用外部工具並完成任務。下列何者最能體現 AI Agent 與傳統自動化系統之關鍵差異? (A)能依任務目標動態決策行動並調整執行策略; (B)可依預先設定流程自動執行固定任務; (C)可透過圖形化介面讓非技術人員操作; (D)能處理大量結構化資料並進行批次運算