阿摩線上測驗
登入
首頁
> 最新資料
最新資料
瀏覽最新的試卷、試題和詳解,掌握最新考試資訊
最新科目
電腦通訊(包括無線網路)
通訊概論
技檢◆民俗調理業傳統整復推拿-單一級
最新試卷
115年 - 115 原住民族特種考試_三等_家政:食品衛生與安全#144442(8題)
115年 - 115 原住民族特種考試_四等_教育行政:教育概要#144441(4題)
115年 - 115 原住民族特種考試_四等_法警:法院組織法#144440(4題)
115年 - 115 原住民族特種考試_四等_地政:土地法規概要(包括土地登記)#144439(4題)
115年 - 115 原住民族特種考試_四等_農業技術:作物概要#144438(10題)
115年 - 115 原住民族特種考試_四等_地政:土地利用概要#144437(4題)
115年 - 115 原住民族特種考試_四等_農業技術:土壤與肥料概要#144436(4題)
115年 - 115 原住民族特種考試_四等_農業技術:植物保護概要#144435(4題)
115年 - 115 原住民族特種考試_四等_文化行政:原住民族藝術概要#144434(4題)
115年 - 115 原住民族特種考試_四等_文化行政:原住民族文學概要#144433(4題)
最新試題
20. 下列何者最適合執行分析性程序? (A)利用毛利率推估收入完整性 (B)依據銀行借款利率推估利息費用 (C)確認存貨金額的正確性 (D)評估固定資產之權利與義務
19. 有關查核證據的適切性,下列敘述何者正確? (A)適切性係衡量查核證據之攸關性及可靠性 (B)應收帳款之函證,對於應收帳款評價提供高度適切的證據 (C)查核證據之適切性是查核證據數量之衡量 (D)證據之足夠性與適切性相互關聯,取得較多之查核證據可彌補查核證據品質不佳之缺陷
18. 下列何者為查核人員因應導因於舞弊之重大不實表達風險之整體查核對策? (1)指派具有專業技術及知識或經驗豐富者(2)對通常不執行查核之科目餘額或特定聲明,執行查核程序(3)評估受查者會計政策之選擇是否顯示管理當局操縱盈餘(4)加強運用證實分析性程序取代其他程序(5)改變查核時間 (A)1,2,3 (B)1,3,5 (C)1,3,4,5 (D)1,2,3,5
最新申論題
(三) 由於受查者內部控制之設計及執行通常具有穩定性,因此審計準則公報第 49 號「查核人員對所評估風險之因應」規定,於某些情況下,查核人員可以採用以往控制測試所取得之查核證據作為當期之控制測試查核證據。惟查核人員當期如計劃採用以往查核所取得對特定控制執行有效性之查核證據時,應遵循哪些規範?(18 分)
2.
1.
最新課程
【矮袋鼠共筆】物理治療技術學|操作治療學 筆記/題庫
講師:
矮袋鼠(114-2已上榜!)
簡介:
考科包括電療學、熱療學、操作治療學與輔具學 『本課程考試筆記僅包含操作治療學』,限時詳解卡解鎖筆記!...
人工智慧於醫療領域之應用
講師:
小笨蛋
簡介:
本課程為錄製影片,簡介基礎人工智慧 (AI) 概念,可作為資訊管理類考試之暖身,或是單純用於進修。
單字量的邏輯捷徑——超簡單字根字首背完 3000 單
講師:
小晨英文
簡介:
【課程簡介】 還在用 A 到 Z 的死記硬背法與單字苦苦掙扎嗎?面對全民英檢中級的長篇閱讀與聽力,「單字量...
最新主題筆記
第6條
課程:
警察法規(上)
章節:
行政執行法第1-10條(總則)
描述:
第6條(執行機關得請求其他機關協助之情形)
很猛
描述:
真的很猛
111新竹關西高中教師甄選
課程:
商經科教師甄試
章節:
其他縣市
最新討論
1 依司法院大法官解釋,關於憲法正當程序,下列何者錯誤? (A)財產權之限制與剝奪應符合正當程序 (B)人身自由之限制尤應遵循正當程序 (C)正當程序之要求可能因有無替代程序而異 (D)都市更新事業計畫之核准得不經聽證
2 立法委員選舉採行單一選區兩票制,一票選人,一票選黨,並分別計算區域選出立委及政黨比例代表之當選名額。此種制度在學理上稱為: (A)多數代表制 (B)聯立制 (C)並立制 (D)複數選區制
3 菸酒稅法第 21 條原規定:「本法施行前專賣之米酒,應依原專賣價格出售。超過原專賣價格出售者,應處每瓶新臺幣 2 千元之罰鍰。」就此,司法院釋字第 641 號解釋宣告該條文違憲,其主要理由是違反下列何種憲法 原則? (A)比例原則 (B)法律保留原則 (C)平等原則 (D)不溯及既往原則
16. 飲務員(Bartender)在何種狀態下可以拒絕供酒服務? (A)客人講話太大聲 (B)客人已有明顯醉意 (C)客人年齡太高 (D)客人尚未結帳 。
17. 飲務員對裝飾物之處理,下列何者正確? (A)用完不補充 (B)應隨時檢查並補充 (C)客人要求才放置 (D)聽上級指示處理 。
18. 修飾並打理個人儀容,對飲務員而言是 (A)浪費時間 (B)可做可不做的事情(C)必要的職責 (D)不必要的工作 。