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一等大副◆氣象傳真圖實作評估

一二等輪機長◆利用模擬機作輪機實作評估

115年 - 115-2 專技高考_臨床心理師：臨床心理學總論(一)（包括偏差行為的定義與描述、偏差行為的成因）#142828(45題)

115年 - 115-2 專技高考_牙體技術師：牙體技術學（四）（包括牙科矯正技術學、兒童牙科技術學及牙技法規與倫理學科目）#142827(50題)

115年 - 115 專技高考_諮商心理師：個案評估與心理衡鑑#142826(43題)

115年 - 115 專技高考_法醫師：法醫法規、倫理與公共衛生#142825(4題)

115年 - 115-2 專技高考_牙體技術師：牙體技術學 （三） （包括全口活動義齒技術學 、 活動局部義齒技術學科目）#142824(50題)

115年 - 115 專技高考_諮商心理師：團體諮商與心理治療#142823(43題)

115年 - 115-2 專技高考_牙體技術師：牙體技術學（一）(包括口腔解剖生理學、牙體形態學及牙科材料學科目)#142822(50題)

115年 - 115-2 專技高考_牙體技術師：牙體技術學（二）（包括固定義齒技術學科目）#142821(50題)

115年 - 115-2 專技高考_臨床心理師：臨床心理學特論（三）（包括飲食障礙之心理衡鑑與心理治療、精神官能症之心理衡鑑與心理治療、壓力身心反應與健康行為）#142803(43題)

115年 - 115-2 專技高考_臨床心理師：臨床心理學特論（二）（包括心智功能不全疾病之心理衡鑑與心理治療、精神病之心理衡鑑與心理治療、兒童與青少年發展障礙之心理衡鑑與心理治療）#142802(45題)

(五)《國語》——(      )

(四)《周禮》——(      )

(三)「三通」——(      )

3. 推斷本曲之創作年代？簡述其緣由。

2. 本曲在創作手法上有何特色？

1. 簡述本曲音高架構。

統計學

講師：Terry Tung

簡介：Ch1 敘述統計 1. 集中趨勢（Central Tendency）用來找出資料的中心點在哪裡： 平均數（Mean）、中位數...

考前60天◆經濟學

講師：Terry Tung

簡介：高普考、初考、三四五等、國營適用！ 個經＆總經 6 大章節分類(供需、成本、市場、凱因斯、成長、貨幣) 章...

教育統計

講師：Terry Tung

簡介：國家考試考古題整理

Burns 領導理論

課程：徐喬-經濟學(資料太多優化中)
章節：Ch9.成本理論

社會系統理論

課程：徐喬-經濟學(資料太多優化中)
章節：Ch9.成本理論

赫爾巴特的教育理論

課程：徐喬-經濟學(資料太多優化中)
章節：Ch9.成本理論

23. 第一位臺灣出身的交趾陶工藝師，作品普及全臺（如右 圖），有「臺灣交趾第一人」美譽的藝師是？ (A) 潘麗水 (B) 葉王 (C) 蔡草如 (D) 常玉

20.氧乙炔焊接作業完畢時，其正確關機程序為何？(A)兩者一起關(B)先關 氧氣，再換乙炔(C)先收輸氣管後關氣瓶開關(D)先關乙炔，再關氧氣。

22.高壓氣體在絕熱環境下吹洩，其溫度變化為何？(A)下降(B)上升(C)上下 微幅振盪(D)不變。

20 「文學怎麼教得？當你獨白式地『討論』一篇千古絕唱時，一間教室之內，有幾個二十歲的 年輕人會像初讀荷馬史詩的濟慈，感到探險家找到新山峰的驚喜？當你隨著鐘聲走出教室， 身後有腳步聲追來，一個恭謹卻憂愁的聲音問道：『這一篇考不考？』」 根據上文，何者最接近作者旨意？ (A)認為文學難以在課堂上教授，只能依靠考試來讓學生體會 (B)主張要讓學生理解文學經典，獨白式討論比分組報告更好 (C)感嘆文學進入課堂後，只剩下考試價值而難以傳達其奧妙 (D)期待學生能體會文學，可惜只有少數學生願意虛心地追問

9. 針對肥胖學童個案管理，學生「已經知道運動的好處，並計畫在下個月開始跑步」。依據行為改變階段模式，此時護理師最應採取的衛教為何？ (A) 運用「意識覺醒(Consciousness Raising)」，讓學生了解肥胖對健康的危害 (B) 鼓勵學生尋找「替代行為(Counter Conditioning)」，如打球代替看電視 (C) 提供學生「重新評估(Reevaluation)」，分析其肥胖對人際關係的影響 (D) 協助學生「自我承諾(Self-liberation)」，訂定具體的行動契約與獎勵

10. 學校護理師在推動「餐後潔牙」時，發現學生已經具備潔牙知能，但因學校缺乏足夠的洗手台空間導致實施困難，依據在PRECEDE-PROCEED模式的「教育與環境診斷」，這項「洗手台空間不足」應歸類為何？ (A) 素質因素 (predisposing factors) (B) 促成因素 (enabling factors) (C) 增強因素 (reinforcing factors) (D) 組織因素 (organizational factors)