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115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—四級工程師/助理工程師/助理管理師_共同科目:英文#144704(15題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—助理工程師【機電工程】:基本電學#144703(50題)

115年 - 115 國立台北教育大學師資培育處_各類料教育學程暨小學雙語模組甄選複審試題:國語文#144702(35題)

115年 - 115 國立台北教育大學師資培育處_各類料教育學程暨小學雙語模組甄選複審試題:教育心理學#144701(2題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—四級工程師/助理工程師/助理管理師_共同科目:自來水法規#144700(15題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—四級工程師/助理工程師/助理管理師_共同科目:國文(作文)#144699(1題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—四級工程師:自來水工程#144698(50題)

115年 - 115 台灣自來水股份有限公司_評價職位人員甄試試題_技術士化驗類:高中(職)分析化學及水質檢驗操作須知#144692(50題)

115年 - 115 台灣自來水股份有限公司_評價職位人員甄試試題_技術士工程類:高中(職)土木及水管埋設施工#144691(50題)

115年 - 115 台灣自來水股份有限公司_評價職位人員甄試試題_技術士操作類-乙(淨水、管線、水源)、技術士化驗類:高中(職)物理化學#144690(50題)

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62 甲法官承審男性主管與女性助理間性騷擾爭議,依法不公開審理,宣判結果因與社會預期落差而遭 批評。甲認為輿論抨擊與事實不符,同意接受媒體邀訪澄清誤解。甲於訪談中表示卷證顯示雙方互動 細節(牽手散步、閉眼親吻),足認「並非性騷擾,而係相互試探之職場戀情,婚外情未遂」等語, 然上述言論並未記載於判決書。甲之行為是否違反法官倫理規範? (A)違反。因為甲未考慮職場權力不對等,認定不構成性騷擾,見解錯誤 (B)違反。因為甲不應揭露其因職務機會所知悉之非公開訊息 (C)不違反。因為甲亦享有言論自由,且其接受訪談係為促進司法公信 (D)不違反。因為甲依法獨立審判,且其未將訪談言論記載於判決書

15 依防火牆及防火水幕設置基準之規定,下列敘述何者正確? (A)防火水幕之防護高度在 15 公尺時,其每公尺水幕長度放水量應在每分鐘 100 公升以上 (B)儲存閃火點攝氏 37 度且容量 1.5 萬公秉之公共危險物品室外儲槽,其防火水幕設備之水源容量不得小於防護該儲槽連續放水 4 小時之水量 (C)儲存閃火點攝氏 70 度且容量 3.5 萬公秉之公共危險物品室外儲槽,其使用之消防用緊急發電機設備供電容量時間應達 3 小時 (D)儲存容量 2 萬公秉且閃火點攝氏 60 度之公共危險物品室外儲槽,其假想火面高度為將儲槽水平剖面最大直徑乘以 2

31 承上題,作者引用賈伯斯的例子,欲傳達的訊息最正確的是: (A)只要冒險加幸運,累積足夠的人脈,人生必可無往不利 (B)擁有冒險的鬥志,加上聰明絕頂的智慧,不必害怕迷惘 (C)唯有勇敢冒險,歷練多了,可以培養出許多能力,並增加機會 (D)具備勇敢與冒險精神,不必計較得失,幸運機會自然伴隨而來

2. 現今的電腦『液晶螢幕』通稱為 (A)LED (B)LCD (C)LAB (D)CRT 。

3. 印刷製版業者常使用的『色差密度儀』並不會直接量測出 (A)Lab 值 (B)CMYK 網點值 (C)色彩描述檔 (D)濃度值 。

12.關於罪刑法定主義之原則,下列何者不適用? (A)不溯及既往 (B)罪刑要明確 (C)可類推適用其他法律 (D)禁止習慣法