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研究所、轉學考(插大)─輔導與諮商
研究所、轉學考(插大)─心理學
研究所、轉學考(插大)─統計與測驗(含研究法)
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115年 - 115 專技高考_助產師:助產學(一)(包括助產學緒論、生殖系統的解剖與生理、產前護理、分娩期護理、產後護理、新生兒護理)#142589(80題)
115年 - 115 專技高考_助產師:各科護理學(包括內外科、兒科、精神科與社區衛生護理學)#142588(50題)
115年 - 115 專技高考_助產師:基本護理學(包括護理原理、護理技術)與護理行政#142586(50題)
115年 - 115 臺中市政府所屬機關及學校護理人員暨公立幼兒園契約進用護理人員聯合甄選:學校衛生護理學與公共衛生護理學科#142585(80題)
115年 - 115 專技高考_助產師:基礎醫學(包括生理學、病理學、藥理學、微生物學與免疫學)#142584(50題)
115年 - 115 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試_專業職(二)內勤/櫃台業務、郵務處理:企業管理大意及洗錢防制法大意#142582(50題)
115年 - 115 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試試題:郵政三法大意(含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法)及金融科技知識#142581(60題)
115年 - 115-1 臺南市立沙崙國際高級中學高中部_教師甄選口試:輔導科#142580(6題)
115年 - 115-2 專技高考_醫事放射師:核子醫學診療原理與技術學#142578(80題)
115年 - 115-2專技高考_醫事放射師:放射線治療原理與技術學#142567(80題)
最新試題
複選題80.員工是企業的重要資產,上市(櫃)公司在追求營運成長、股東權益最大化之際,應同時關注員工權益,提供合理、穩定、良好的薪酬制度及員工福利,可增加員工向心力與勞資和諧,真正落實公司治理及企業社會責任。政府鼓勵上市櫃公司適當合理調整員工薪資,以促進薪資成長及改善所得分配,並達到留才及提高企業競爭力之效。其重要執行措施(A)編製「臺灣高薪100指數」(B)辦理「公司治理評鑑」(C)開辦農業保險(D)加強揭露員工薪資資訊。
複選題79.依職業安全衛生教育訓練規則規定,雇主對擔任下列哪些工作性質勞工,每3年至少3小時接受安全衛生在職教育訓練?(A)職業安全衛生業務主管(B)危險性之機械及設備操作人員(C)急救人員(D)特殊作業人員。
複選題78.控制器的誤觸往往是造成事故的原因之一,下列哪些為一般所建議的防止控制器誤觸的方法?(A)遮蔽控制器(B)增大控制器之體積(C)改變控制之程序(D)增加控制器之阻力。
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初等/五等/佐級◆法學大意|70章依考點系統整理,單元重點搭配對應試題
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第 31 章 行政訴訟的入口、管轄與類型
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學習重點 行政訴訟是由法院審理具體、具訟爭成熟性的公法爭議。不是每一種公法爭議都歸行政法院審判,例如...
行政訴訟土地管轄
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初等/五等/佐級◆法學大意|70章依考點系統整理,單元重點搭配對應試題
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第 31 章 行政訴訟的入口、管轄與類型
描述:
學習重點 普通土地管轄採以原就被(原告遷就被告);但因不動產徵收、徵用或撥用涉訟,專屬不動產所在地行...
行政簡易訴訟程序
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初等/五等/佐級◆法學大意|70章依考點系統整理,單元重點搭配對應試題
章節:
第 31 章 行政訴訟的入口、管轄與類型
描述:
學習重點 先判斷案件屬於行政訴訟、民事訴訟或選舉訴訟,再決定管轄法院。不能只看被告是不是行政機關。...
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27 依都市計畫法第 22 條規定,下列何者非細部計畫應以細部計畫書及細部計畫圖應表明之事項? (A)名勝、古蹟及具有紀念性或藝術價值應予保存之建築 (B)居住密度及容納人口 (C)土地使用分區管制 (D)道路系統
23.下列那些飲食評估方法屬於個人短期飲食調查?①家戶盤存法 ②24小時飲食回憶法 ③食物攝取頻率法 ④飲食記錄法 (A)僅②④ (B)僅①②④ (C)僅①③④ (D)①②③④
2563.改正行動作業中的調查行動,指的是下列何項?(A)對缺失已造成影響的彌補措施(B)防止再犯的因應措施(C)確認缺失實況與影響範圍(D)追查並消除潛在不符合之原因。
6 下列那一位思想家,通常被歸類為保守主義者? (A)馬克思(Marx) (B)柏克(Burke) (C)傅柯(Foucault) (D)羅爾斯(Rawls)
4. 下列何者不算政府支出 G(就 GDP 支出面分類)? (A)政府支付警察薪資 (B)政府蓋捷運 (C)政府採購疫苗 (D)政府發放社福補助
1. 北大公司內除了有行銷、人力資源、生產、採購、售後服務等部門外,小張擔任產品專案經理, 針對一個系列的產品,溝通協調各部門,使這個系列的產品從設計到售後服務,每一個環節都順 利進行,公司內還有許多其他系列的產品專案在進行,也各有專案經理在負責管理,這樣的組織 屬於下列何種組織? (A)科層組織 (B)產品別組織 (C)區域別組織 (D)矩陣組織