最新資料

捷運◆基本電學、計算機概論

技檢◆資訊相關職類共用工作項目

勞動部勞動力發展署◆職前訓練班

115年 - 計程車執業登記測驗：交通法令_選擇題 251-293（2026/09/09 更新）#144967(43題)

115年 - 計程車執業登記測驗：交通法令_是非題 251-284（2026/09/09 更新）#144965(34題)

115年 - 115 財政部南區國稅局儲備約僱人員甄選試題_一般類組、原住民類組：法學緒論概要#144960(50題)

115年 - 115 財政部南區國稅局儲備約僱人員甄選試題_一般類組、原住民類組 ：國稅法規概要#144957(50題)

115年 - 機車駕照筆試_英文 751-806（2026/01 更新）#144939(56題)

115年 - 機車駕照筆試_英文 701-750（2026/01 更新）#144938(50題)

115年 - 機車駕照筆試_英文 651-700（2026/01 更新）#144937(50題)

115年 - 機車駕照筆試_英文 601-650（2026/01 更新）#144936(50題)

115年 - 機車駕照筆試_英文 551-600（2026/01 更新）#144935(50題)

115年 - 機車駕照筆試_英文 501-550（2026/01 更新）#144934(50題)

20. 若兩個變項的相關係數接近+1，代表兩者： (A)高度正相關 (B)高度負相關 (C)無相關 (D)非線性關係

19. 下列何者最可能為比例尺度資料？ (A)滿意度 (B)排名 (C)身高 (D)攝氏溫度

18. 下列哪一項最適合用來呈現「時間變化趨勢」？ (A)圖餅圖 (B)長條圖 (C)折線圖 (D)箱型圖

五、請簡述社會團體工作運作的過程為何(20%)?

四、請簡述社會個案工作的過程(10%)與倫理為何(10%)?

三、請說明社會工作有哪些重要的理論與觀點(20%)?

AI初級-科目1-L11101 AI的定義與分類

講師：ABEL WANG

簡介：iPAS◆AI應用規劃師◆初級課程主要分為科目1:L11人工智慧基礎概論(9個單元)，科目2:生成式 AI應用與規劃(7個...

選修化學ＩＩ 題目演練

講師：Kai

簡介：延續 108 課綱規劃，聚焦於更進一步的核心主題，包括 原子結構與週期表趨勢、化學鍵與分子形狀、化學平衡與...

刑法總則(上)

講師：penguin

簡介：本課程將結合筆者的考試經驗，將以條列式的方式幫您整理每個法條的重點所在，也會利用歷屆試題幫考生快速複...

諸子義理比較、周易與現代情境

課程：高普考／三四等／高員級國文｜依考點系統整理，單元重點搭配對應試題
章節：第 15 章 諸子思想與生命哲學

描述：學習重點 掌握《周易》的知進退與漸變積累：「亢龍有悔」戒只進不退；「履霜堅冰」說明事變由微小徵兆逐漸...

《史記》與司馬遷

課程：高普考／三四等／高員級國文｜依考點系統整理，單元重點搭配對應試題
章節：第 16 章 文學史、作家與小說戲曲

描述：學習重點 掌握《史記》的紀傳體通史性質，以及「太史公曰」論贊的評論功能。 理解司馬遷如何透過人物的言...

陶淵明生平與歸隱情志

課程：高普考／三四等／高員級國文｜依考點系統整理，單元重點搭配對應試題
章節：第 16 章 文學史、作家與小說戲曲

描述：學習重點 認識陶潛即陶淵明，掌握其數度出仕、最終辭官歸田的經歷，以及率真自然、安貧守志的人格。 理解...

44 多數的人呈現何種類型的固視偏差曲線圖（fixation disparity curve）？ (A)類型一（Type I） (B)類型二（Type II） (C)類型三（Type III） (D)類型四（Type IV）

45 下列視覺功能異常，何者不適合以視覺訓練方式為首選的處置方式？ (A)聚合不足 (B)聚合過度 (C)失代償性（decompensated）的近方外隱斜位（near exophoria） (D)內隱斜位（esophoria）

20. 空氣污染防制法中規定，工廠排放設備應申請那些許可？ (A) 進口許可與操作許可 (B) 申報證明與操作證 (C) 設置許可與操作許可 (D) 建築許可與消防許可

28 性別平等工作法禁止職場性別歧視，下列敘述何者正確？ (A)雇主不得對求職者之招募、進用、考績、薪資或陞遷等資源分配上為性別歧視，但如職級與薪資相同，僅於人力配置上，依性別分配職務於適合之功能角色，則不構成歧視(B)雇主提供受僱者健檢、津貼、休假等各項福利措施時，應一視同仁，不得為性別歧視，但如因工作需求提供教育訓練等活動，則無此限制(C)雇主給付受僱者薪資時，工作相同者應給付同等薪資，不得有性別歧視，但如基於年資、獎懲、績效所為之薪資上差別待遇，則不構成歧視(D)雇主不得於工作規則或團體協約中規定受僱者如有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事，應行離職或留職停薪，但如經受僱者與雇主雙方合意並事先約定於勞動契約中，則無此限制

29 關於正當行政程序，下列敘述何者錯誤？ (A)正當行政程序原則雖非憲法明文，亦為憲法重要原則(B)正當行政程序強調程序權的保障，不應有效能與效率之考量(C)正當行政程序的踐行，可增進人民對於行政的信賴(D)對公務員所為之人事行政行為，應遵守正當程序之要求

30 有關行政院對直轄市之自治監督，下列敘述何者錯誤？ (A)直轄市辦理自治事項違法者，行政院得撤銷之(B)行政院認為直轄市政府所辦理之自治事項有違憲疑義者，得聲請釋憲(C)直轄市依法應作為而不作為，致嚴重妨礙地方政務之正常運作者，行政院於情況急迫時，得逕予代行處理(D)直轄市認為行政院代行處理違法者，得聲請釋憲