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115年 - 115 勞動部勞動力發展署桃竹苗分署_自辦在職進修訓練甄試參考試題#144003(10題)

115年 - 115 導遊人員及領隊人員評量測驗試題_通用制外語導遊人員(韓語)、專用制外語導遊人員(韓語):外國語(韓語)#143973(80題)

115年 - 115 導遊人員及領隊人員評量測驗試題_通用制外語導遊人員(越南語)、專用制外語導遊人員(越南語):外國語(越南語)#143971(80題)

115年 - 115 導遊人員及領隊人員評量測驗試題_通用制外語導遊人員(馬來語)、專用制外語導遊人員(馬來語):外國語(馬來語)#143969(80題)

115年 - 115 導遊人員及領隊人員評量測驗試題_通用制外語導遊人員(日語)、專用制外語導遊人員(日語):外國語(日語)#143965(80題)

115年 - 115 導遊人員及領隊人員評量測驗試題_專用制外語領隊人員:領隊執業實務及法規(包括領隊技巧、航空票務、急救常識、旅遊安全與緊急事件處理、國際禮儀、觀光法規、入出境相關法規、外匯常識、民法債編旅遊專節與國外定型化旅遊契約、臺灣地區與大陸地區人民關係條例、兩岸現況認識)#143961(50題)

115年 - 115 導遊人員及領隊人員評量測驗試題_華語導遊人員、通用制外語導遊人員:導遊執業法規(包括觀光行政與法規、臺灣地區與大陸地區人民關係條例、兩岸現況認識)#143960(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司電務處甄試 第 9 階-技術員-電機:自動控制概要#143959(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試_第9階-技術員-電機:電路學概要#143958(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司電務處甄試 第 9 階-技術員-電機:電機機械概要#143957(50題)

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31 下列有關居間之敘述,何者正確? (A)如依情形,非受報酬,即不為報告訂約機會或媒介者,視為允與報酬 (B)契約附有解除條件者,於該條件成就前,居間人不得請求報酬 (C)居間人就其媒介所成立之契約,有為當事人給付或受領給付之權 (D)居間人支出之費用,除另有約定外,得請求償還

17 依公務人員保障法之規定,關於公務人員之服從義務,下列敘述何者正確? (A)公務人員對於長官監督範圍外所發之命令,有服從義務 (B)公務人員如認為該命令違法,應負報告之義務 (C)長官以書面署名下達命令時,公務人員即應服從;縱該命令有違反刑事法律者,公務人員亦有服從之義務 (D)公務人員請求長官以書面署名下達命令,該管長官拒絕時,視為向行政法院提起確認訴訟

35.對於總資產報酬率的敘述何者為真? (A)總資產報酬率不佳有可能是淨利率偏低所致 (B)總資產報酬率相同,代表兩家公司資產使用效率一樣 (C)作趨勢分析時應將非常損益納入 (D)總資產報酬率為銷貨收入淨額除以平均資產總額

12. 下列何項目是屬於信用風險分析中的主權風險? (A)社會結構與歷史 (B)公共與民間政策 (C)經濟預測 (D)選項( A )( B )( C )皆是

13. 用選擇權評價模型來推導的信用利差分析,下列敘述何項是正確的? (A)公司資產價值的變異性越大,投資人要求的信用利差越大 (B)公司槓桿程度和信用利差成正比 (C)公司債到期期間和信用利差成反比 (D)公司信用利差可視為一個選擇買權

14. 下列風險值估算模型的回顧測試的敘述哪一項是正確的? (A)檢視過去用這個方法評估風險值的準確度有多高 (B)回顧測試比較一段期間估計風險值與實際值之差異 (C)回顧測試是確認模型估計結果是否符合最初信賴水準的設定 (D)選項( A )( B )( C )皆是