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【段考】國一地理下學期
【段考】國一歷史上學期
【段考】國一歷史下學期
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115年 - 公共工程品質管理訓練班_機電 651-700(2026/11/03 更新)#144998(50題)
115年 - 公共工程品質管理訓練班_機電 601-650(2026/11/03 更新)#144997(50題)
115年 - 公共工程品質管理訓練班_機電 551-600(2026/11/03 更新)#144996(50題)
115年 - 公共工程品質管理訓練班_機電 501-550(2026/11/03 更新)#144995(50題)
115年 - 公共工程品質管理訓練班_機電 451-500(2026/11/03 更新)#144993(50題)
115年 - 公共工程品質管理訓練班_機電 401-450(2026/11/03 更新)#144990(50題)
115年 - 公共工程品質管理訓練班_機電 351-400(2026/11/03 更新)#144989(50題)
115年 - 公共工程品質管理訓練班_機電 301-350(2026/11/03 更新)#144987(50題)
115年 - 公共工程品質管理訓練班_機電 251-300(2026/11/03 更新)#144986(50題)
115年 - 公共工程品質管理訓練班_機電 201-250(2026/11/03 更新)#144985(50題)
最新試題
50. 哪種動物主要以後腸發酵為主?(A)豬 (B)雞 (C)馬 (D)牛。
49. 反芻動物中具有粉碎食物功能之消化器官為?(A)瘤胃 (B)蜂巢胃 (C)皺胃 (D)重瓣胃。
48. 運輸飲食而來的營養分之血管為?(A)肝靜脈 (B)肝動脈 (C)肝門靜脈 (D)冠狀動脈。
最新申論題
2. 請討論群體決策的優缺點(相較於個人決策),並舉出可用以克服群體決策缺點的方法。(25%)
三、 申論題1. 請討論依「功能」、「產品」、「地區」三種方式劃分企業部門的適用時機或優缺點。(25%)
3. 請簡述「控制」的步驟或程序。(10%)
最新課程
憲在要幹嘛:憲法重點整理〈上集〉
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簡介:
好的參考書,能節省考生時間。 整理的內容,皆為考試曾經出現過的考點,可以幫助考生在最短時間掌握到考試...
考衝班-國營/台電/台水/郵局必考英文文法/閱測/高頻英單/考猜,總複習課程
講師:
台中大雅家教-睿智數學及英文家教,王瑞志老師
簡介:
考前衝刺-國營/台電/台水/郵局英文,一舉拿下高分。
憲在要幹嘛:憲法重點整理〈中集〉
講師:
最佳姐
簡介:
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高血壓112~115
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血管擴張劑與心絞痛
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心律不整
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最新討論
6. 밑줄 친 부분과 비슷한 뜻을 가진 것을 고르십시오. 직장을 구하기 위해서는 컴퓨터 자격증을 따는 것이 좋아요. (A)취득하는 (B)발급하는 (C)구입하는 (D)입수하는
7. 밑줄 친 부분과 비슷한 뜻을 가진 것을 고르십시오. 컴퓨터에서 필요 없는 문서를 모두 지웠어요 . (A)수정했어요 (B)사라졌어요 (C)삭제했어요 (D)입력했어요
8. 밑줄 친 부분과 바꿔 쓸 수 있는 것을 고르십시오. 가: 삼계탕을 먹어 본 적이 있어요 ? 나: 네, 맛있어요. (A)먹어 봤어요 (B)먹을 수 있어요 (C)먹을 줄 알았어요 (D)먹으려고 했어요
28 性別平等工作法禁止職場性別歧視,下列敘述何者正確? (A)雇主不得對求職者之招募、進用、考績、薪資或陞遷等資源分配上為性別歧視,但如職級與薪資相同,僅於人力配置上,依性別分配職務於適合之功能角色,則不構成歧視(B)雇主提供受僱者健檢、津貼、休假等各項福利措施時,應一視同仁,不得為性別歧視,但如因工作需求提供教育訓練等活動,則無此限制(C)雇主給付受僱者薪資時,工作相同者應給付同等薪資,不得有性別歧視,但如基於年資、獎懲、績效所為之薪資上差別待遇,則不構成歧視(D)雇主不得於工作規則或團體協約中規定受僱者如有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事,應行離職或留職停薪,但如經受僱者與雇主雙方合意並事先約定於勞動契約中,則無此限制
29 關於正當行政程序,下列敘述何者錯誤? (A)正當行政程序原則雖非憲法明文,亦為憲法重要原則(B)正當行政程序強調程序權的保障,不應有效能與效率之考量(C)正當行政程序的踐行,可增進人民對於行政的信賴(D)對公務員所為之人事行政行為,應遵守正當程序之要求
30 有關行政院對直轄市之自治監督,下列敘述何者錯誤? (A)直轄市辦理自治事項違法者,行政院得撤銷之(B)行政院認為直轄市政府所辦理之自治事項有違憲疑義者,得聲請釋憲(C)直轄市依法應作為而不作為,致嚴重妨礙地方政務之正常運作者,行政院於情況急迫時,得逕予代行處理(D)直轄市認為行政院代行處理違法者,得聲請釋憲