所屬科目：勞動知識王◆國中組
1. 員工協助方案的英文簡稱為？ (A)PAPs。(B)APAs。(C)EAPs。(D)PAEs。
2. 關於員工無憂專線，下列何者正確？ (A)員工無憂專線電話號碼是 0800-666-160。(B)員工無憂專 線是免費的。(C)勞工朋友因個人或工作上困擾可以撥打員工 無憂專線。(D)以上皆是。
3. 員工協助方案的效益是？ (A)提高工作生產力。(B)減少企業成本。(C)提升職場安全。 (D)以上皆是。
4. 臺中市員工協助方案服務的對象為？ (A)事業單位。(B)勞工朋友。(C)以上皆是。(D)以上皆非。
5. 臺中市員工協助方案提供以下哪項資源？ (A)法律諮詢。(B)心理諮商。(C)企業免費講座。(D)以上皆 是。
6. 雇主向勞工局申請獎勵事業單位辦理勞工托兒措施，請問一 年至少需舉辦幾次親子成長活動，得以列為一項托兒措施？ (A)1 次。 (B)2 次。 (C)3 次。 (D)4 次。
7. 雇主向勞工局申請獎勵事業單位辦理勞工托兒措施，請問下 列何者得以列為一項托兒措施？ (A)提供孕婦專屬停車位。 (B)提供生育禮金。 (C)提供有薪 之彈性家庭照顧假(一年至少 1 日或 8 小時) (D)以上皆是。
8. 請問依照哺集乳室與托兒設施措施設置標準及經費補助辦法 第 2 條，托兒設施及托兒措施之適用對象為受僱者未滿幾歲 之子女？ (A)6 歲。 (B)12 歲。 (C)14 歲。 (D)18 歲。
9. 請問依照哺集乳室與托兒設施措施設置標準及經費補助辦法 第 4 條，雇主設置哺集乳室最高可補助多少？ (A)1 萬元。 (B)2 萬元。 (C)10 萬元。 (D)50 萬元。
10.依據性別平等工作法第 23 條，請問受僱幾人以上之雇主，應 提供哺(集)乳室或托兒設(措)施？ (A)20 人。 (B)50 人。 (C)100 人。 (D)200 人。
11. 請問職工福利金不可動支在下列哪一項？ (A)生日禮金。(B)員工旅遊。(C)員工聚餐。(D)尾牙的餐費。
12. 請問成立職工福利委員會後，應提撥公司創立資本額的多少 做為職工福利金?(A)1%~5%。(B)6%~10%。(C)11%~15%。(D)以 上皆非。
13. 請問成立職工福利委員會後，每月應提撥多少百分比的員工 薪津做為職工福利金? (A)1%。(B)5%。(C)0.5%。(D)依公司規定，每人均收取一固定 金額。
14. 請問職工福利委員會的委員人數最少要幾人？ (A)5 人。(B)7 人。(C)10 人。(D)12 人。
15. 請問職工福利委員會委員任期最長多久？ (A)1 年。(B)2 年。(C)4 年。(D)5 年。
16. 小安因為身體障礙，第一次到便利商店工作，常常忘記補貨流 程。這時支持性就業服務員最可能怎麼幫助他？ (A)代替他上班。(B)請他停止工作。(C)幫他跟同事吵架。(D) 教他工作步驟，陪他練習適應工作。
17. 小美有聽覺障礙，面試時擔心聽不清楚主管說話。支持性就業 服務可以提供什麼協助？ (A)幫她取消面試。(B)陪同面試並協助溝通。(C)替她決定工 作內容。(D)代替她面試。
18. 如果你的同學說：「身心障礙者可能很難去工作，所以不需要 找工作。」以支持性就業服務概念而言，你覺得哪個想法比較 適當？ (A)只要有適當支持，也可以找到適合的工作。(B)同學說得沒 錯，不工作比較安全。(C)只能在家工作。(D)只能做簡單工 作。
19. 阿哲為智能障礙者，初次到餐廳工作時，需要有人提醒工作順 序。這種「工作中的協助」稱為什麼？ (A)支持性就業服務。(B)課後輔導。(C)補習班服務。(D)志工 活動。
20. 支持性就業服務的主要目的是什麼？ (A)幫忙找工作並協助穩定工作。(B)幫忙寫功課。(C)幫忙考 試。(D)幫忙買東西。
21. 小凱有閱讀障礙，剛到超市工作時，看不懂複雜流程，主管改 用圖片步驟說明，讓他更容易理解，這屬於哪一種友善措施? (A)職務再設計。(B)職場霸凌。(C)工作處罰。(D)健康促進活 動。
22. 下列何者「不是」身心障礙者職務再設計的的服務對象? (A)領有身心障礙證明者。(B)領有重大傷病卡者。(C)經精神科專科醫師診斷為精神疾病，且未取得身心障礙證明者。(D) 符合特殊教育法所稱身心障礙之情事，且未取得身心障礙證 明者。
23. 為協助聽障者與職場同仁溝通，身心障礙者職務再設計提供 下列何者服務? (A)手語翻譯員。(B)視力協助員。(C)照顧服務員。(D)居家服 務員。
24. 小婷是一名視障員工，下列何者「不是」針對小婷的職務再設 計改善方式? (A)安裝語音報讀軟體。(B)提供擴視輔具。(C)安排手語翻譯 服務。(D)移除辦公走道的障礙物。
25. 阿力是一名脊髓損傷者，近期取得職業小客車駕駛執照，下列 何者「不是」協助阿力的職務再設計改善方式? (A)手控油門煞車輔助器。(B)方向盤控制輔具。(C)汽車輪椅 裝載箱。(D)補助改裝汽車環繞音響。
26. 某公司有意進用視障者擔任客服人員，可以透過下列何項管 道徵才? (A)政府設立之就業中心。(B)身心障礙服務單位。(C)報紙或 網路徵才。(D)以上皆是。
27. 曉娟因視網膜剝離導致雙眼弱視，客服工作需閱讀紙本文件 讓她感到困擾，下列哪一項輔具可以協助她? (A)桌上型擴視機。(B)特製輪椅。(C)溝通板。(D)軌跡球滑 鼠。
28. 關於視障者就業的敘述，下列何者錯誤？ (A)視障者可以運用點字觸摸顯示器操作電腦。(B)視力協助 員可以協助視障者整理文件。(C)視障者視力不好，無法從事 客服工作。(D)在電腦安裝語音報讀軟體，可以協助視障者以 聽覺代替視覺讀取電子文件。
29. 下列何項不是協助視障者從事客服工作的輔具? (A)點字觸摸顯示器。(B)放大鏡。(C)擴音電話。(D)擴視機。
30. 視力協助員服務是勞工局提供視障者排除工作障礙的服務資 源之一，下列哪一項不是視力協助員服務的範圍？ (A)協助職場定向。(B)口語報讀。(C)協助居家清潔。(D)協助 電腦操作。
31. 庇護性就業服務最終目標下列何者正確? (A)提升就業能力，進入一般職場。(B)安養機構。(C)隔離外 界。(D)終身教育。
32. 對於具有就業意願，而就業能力不足，無法進入競爭性就業市 場，需長期就業支持之身心障礙者，應依其職業輔導評量結 果，提供哪一類身心障礙者就業服務? (A)一般性就業。(B)庇護性就業。(C)支持性就業。(D)競爭性 就業。
33. 臺中市轄內目前共有 8 家庇護工場，依工場產品與服務型態 不同，分成 5 種類型，以下何者符合?(A)房屋修繕類。(B)清 潔類。(C)觀光休閒類。(D)以上皆是。
34. 全國唯一的房屋修繕類庇護工場是下列何者? (A) 小幫手庇護工場。(B) 台中市迦南園烘焙庇護工場。(C) 瑪利媽媽清潔高手工作隊(先鋒隊)。(D) 瑪利媽媽清潔高手 工作隊(磐石隊)。
35. 我想要購買臺中市庇護工場之商品，但不知道有那些品項及 服務，可從何處獲得資訊？ (A)在臉書搜尋「Let's GO 庇護好讚」。(B)臺中市政府勞工 局官方網站。(C)直接洽詢各家庇護工場(D)以上皆是。
36. 小芬是視覺障礙者，想參加身心障礙者養成訓練課程，其年齡 限制為何？ (A)需滿 15 歲。(B)需滿 18 歲。(C)需滿 20 歲。(D)沒有年齡 限制。
37. 身心障礙者參與訓練課程期間，訓練單位必須協助參加學員 投保何種保險？ (A)健康保險。(B)意外保險。(C)勞工保險。(D)醫療保險。
38. 依推動辦理身心障礙者職業訓練計畫所提供訓練對象何者為 非？ (A)經評估具備擬參加訓練職類之就業潛能者。(B)無須精神科專科醫生診斷為精神疾病之精神障礙者。(C)領有身心障礙 證明者。(D)具備生活自理能力。
39. 以下哪個法規中明訂政府需針對身心障礙者辦理身心障礙者 職業訓練課程，協助身心障礙者參加職業訓練，增進工作技 能？ (A)憲法。(B)性別工作平等法。(C)勞動基準法。(D)身心障礙 者權益保障法。
40. 小明是肢體障礙者，如果他想學習專業的文書處理訓練，可以 從哪裡獲得課程資訊？ (A)勞保局。(B)勞工局。(C)都發局。(D)文化局。
41. 下列何種為視障按摩師工作型態？ (A)自營院所(工作室) 。(B)按摩便利站。(C)企業進用。(D) 以上皆可。
42. 有關視覺功能障礙者按摩工作輔導及補助辦法，下列選項何 者為是? (A)依據身心障礙者權益保障法第四十六條第三項規定訂定 之。 (B)本辦法所稱主管機關：在中央為勞動部；在直轄市為直轄 市政府；在縣(市)為縣(市)政府。 (C)按摩或理療按摩技能之養成及進修訓練至少為一千六百 小時。 (D)以上皆是。
43. 下列何者為視覺功能障礙者按摩工作輔導及補助辦法之適用 對象? (A)已從事按摩或理療按摩工作之視覺功能障礙者。 (B)有意願從事按摩或理療按摩工作之視覺功能障礙者。 (C)提供視覺功能障礙者服務之法人或團體。 (D)以上皆是。
44. 以下何種設備為視障者溝通及資訊輔具？ (A)語音報時器。(B)手持望遠鏡。(C)放大鏡。(D)以上皆是。
45. 視力協助員可依視障者工作需求提供何種工作上之協助？ (A)書籍報讀。(B)繪製表格。(C)資料校對、分類與整理。(D) 以上皆是。
46. 下列何者並非臺中市政府身心障礙者職業重建服務之服務據 點? (A)各區區公所。(B)東區勞工服務中心。(C)沙鹿勞工服務中 心。(D)陽明市政大樓及臺灣大道市政大樓文心樓。
47. 身心障礙者職業重建服務所提供的服務內容為何? (A)就業服務。(B)職業訓練。(C)職業輔導評量。(D)以上皆 是。
48. 身心障礙者職業重建服務申請方式為? (A)他人幫忙詢問。(B)打電話詢問。(C)親臨各中心登記。(D) 以上皆是。
49. 下列何者「不是」身心障礙者職業重建個案管理服務所服務之 對象? (A)一般民眾。(B)15 歲以上，領有身心障礙證明者。(C)經精 神專科醫師診斷且病情穩定之精神疾病患者。(D)職業災害勞 工。
50. 下列何者為沙鹿區身心障礙者職業重建服務中心服務地點? (A)沙鹿勞工服務中心。(B)沙鹿區戶政事務所。(C)沙鹿區公 所。(D)沙鹿衛生所。
51. 勞工因職業災害而致失能、傷害或疾病者，其治療、休養期 間，雇主應給予什麼假別？ (A)公傷病假。 (B)普通傷病假。(C)特休。(D)補休。
52. 勞工因遭遇職業災害而致死亡、失能、傷害或疾病時，雇主應 依規定給予補償。以下何者為「非」？ (A)醫療補償。(B)工資補償。(C)租屋補貼。(D)失能補償。
53. 負責勞工保險業務，包括勞工的加退保、請領職災給付的單位 是哪一個單位? (A)勞工局。(B)勞工保險局。(C)社會局。(D)教育局。
54. 勞工對於自己是否罹患職業病有疑義時，可由哪一科的醫師 協助診斷？ (A)職業醫學科。(B)骨科。(C)家庭醫學科。(D)神經外科。 治、通報及職 業病鑑定)
55. 小明的爸爸工作時不小心被機器壓傷手指，這是屬於: (A)職業傷害。(B)職業病。(C)普通傷害。(D)普通疾病。
56. 小佑的爸爸長期處於強烈噪音的工作環境之中，經由醫師診 斷噪音導致聽力損失，這有可能是屬於: (A)職業傷害。(B)職業病。(C)普通傷害。(D)普通疾病。
57. 遇到哪些工作相關事故或傷病情況時，可以主動提醒親友申 請職業災害保險給付？ (A)工作中被機器夾傷手指。(B)被老闆叫去搬貨，結果被貨物 壓傷。(C)正常上班時間，在往公司的路上發生車禍受傷，且 未有違規情事。(D)以上皆是。
58. 若發生職災要申請職災保險給付，可以去哪裡取得表格申 請？ (A)勞動部勞工保險局各地辦事處。(B)勞動部勞工保險局官 方網站。(C)公司人事部門。(D)以上皆可。
59. 「勞工職業災害保險及保護法」是 111 年什麼時候開始施行? (A)4 月 1 日 (B) 5 月 1 日(C)6 月 1 日 (D)7 月 1 日
60. 「勞工職業災害保險及保護法」第 68 條規定職災勞工於認可 之職能復健機構進行復健期間，最長可申請職能復健津貼多 久? (A)60 日(B)90 日(C)180 日(D)240 日
61. 爸爸因為工作時不小心被機器壓傷手指，導致骨折需手術住 院治療，住院期間可以請雇主提供何種書單，以減免住院期間 的健保部分負擔? (A)職業災害住院申請書(B) 職業災害門診申請書(C)傷病給 付申請書(D)失能給付申請書
62. 職業安全衛生法第37條規定事業單位工作場所有發生死亡災 害、罹災人數 3 人以上、罹災人數 1 人以上且需住院治療， 有發生其中一項者，雇主應於幾小時內通報勞動檢查機構? (A)6 小時。(B)7 小時。(C)8 小時。(D)9 小時。
63. 各級政府機關、公立學校及公營事業機構員工人數達一定人 數以上，需進用具有就業能力之身心障礙者人數，須占員工人 數比率為何? (A) 1%。(B)3%。(C)5%。(D) 一律進用至少 1 人。
64. 若未依規進用身心障礙者，需繳交多少金額之差額補助費? (A) 每人每月按基本工資之 50% 計算 (B) 每人每月按基本工資之 80% 計算 (C) 每人每月按每月最低生活費計算 (D) 依差額人數*每月基本工資。
65. 依身心障礙者權益保障法第 38 條規定，各級政府機關、公立 學校及公營事業機構員工總人數在多少人以上，須進用身心 障礙者? (A) 34 人。(B)50 人。(C) 67 人。(D)沒有人數限制。
66. 依身心障礙者權益保障法第 38 條規定，私立學校、團體及民 營事業機構員工總人數在在多少人以上，須進用身心障礙者? (A) 100 人。(B)34 人。(C)67 人。(D)沒有人數限制。
67. 依身心障礙者權益保障法第 38 條規定，私立學校、團體及民 營事業機構員工總人數在一定人數以上，須進用身心障礙者， 須占員工人數比率為何? (A) 1%。(B)2%。(C)3%。(D)沒有比率限制。
68. 身心障礙者權益保障法第 38 條規定，員工總人數及進用身心 障礙者人數之計算方式，以每月參加勞保、公保人數為基準， 其計算基準日為何?(A)每月 1 日。(B) 每月 5 日。(C) 每月 15 日。(D)每月的最後一天。
69. 身心障礙者權益保障法第 38 條規定，進用何種等級之身心障 礙者，每進用 1 人以 2 人計算? (A)輕度。(B)中度。(C)重度 或極重度。(D)有身心障礙手冊或證明即可。
70. 下列何者非本市提供之勞工服務中心? (A)沙鹿勞工服務中心。(B)東勢客家文化館。(C)精密園區勞 工聯合服務中心。(D) 東區勞工服務中心。
71. 下列何者非本市勞工服務中心提供之服務項目? (A)各型會議室、教室租借。(B)求職求才活動場所。(C)機車 考照練習。(D) 勞工教育訓練場所。
72. 如需租借本市勞工服務中心，應如何進行租借? (A)至本局網站上網租借。(B)撥打電話即可租借。(C)至勞動 部網站上租借。(D)至現場即借即用。
73. 有關精密園區勞工聯合服務中心提供之服務，以下何者為非? (A)跨國勞動力事務科業務。(B)就業服務處業務。(C)舉辦勞 工教育、訓練或研習使用。(D)郵局業務。 工服務中心
74. 依本局訂定之場地管理使用辦法，以下何者為非? (A) 場地供辦理勞工教育訓練研習、本局指定之勞工服 務，以及經本局核准之其他項目使用。 (B) 各級政府機關學校、本市勞工團體、身心障礙團體及 原住民團體得免繳納保證金。 (C) 使用本中心建築物及其他設備應注意維護，並不得擅 自拆卸或攜出。 (D) 本中心各項財物、圖書及器材設備，均由借用人員自 行取用無須登記管理。
75. 臺中巿政府身心障礙職業重建服務行政管理中心的諮詢地 點? (A)臺中市政府臺灣大道市政大樓文心樓(B)西屯區公 所(C)西屯區衛生所(D)西屯區戶政事務所。
76. 臺中巿政府身心障礙職業重建服務第二區職重中心諮詢地 點? (A)臺中市政府陽明大樓(B)豐原區公所(C))豐原區衛 生所(D)豐原區戶政事務所。
77. 職工福利委員會多久需召開會議一次，必要時得召開臨時 會？(A)2 個月(B)3 個月(C)6 個月(D)8 個月。
78. 已成立職工福利委員會，後因大量裁員至現有職工人數未 達 7 人時，職工福利委員會可否申請註銷？(A)可以 (B)不 可以(C)不知道。
79. 職工因故離職可否要求返還所扣繳之職工福利金？(A)可 以 (B)不可以(C)依公司規定。
80. 職工福利金運用應符合下列哪些原則？(A)合法 (B)公平 (C)普遍 (D)以上皆是。
81. 下列何者是勞工局補助身心障礙者參加公職考試補習學費 補助的考試？(A)珠心算聯合測試 (B)特種考試身心障礙人 員考試 (C)國中教育會考 (D)全民英檢 障勞工/身障 者參加公職考 試補習學費補 助)
82. 申請身心障礙者參加公職考試補習學費補助需要檢附什麼 文件？(A)身心障礙證明影本(B)悠遊卡(C)健保卡(D)信用 卡
83. 下列何者不是勞工局輔導身心障礙者參加公職考試補習學 費補助的對象？(A)24 歲視覺障礙的話務人員翊傑(B)16 歲半工半讀的學生玟蓉(C)36 歲聽力障礙的家管思穎(D)47 歲智能障礙的冠懋
84. 下列何者為勞工局補助身心障礙者汽機車駕駛訓練考照補 助的補助項目？(A)腳踏車 (B)職業小型車 (C)坦克車 (D)飛機
85. 申請身心障礙者汽機車駕駛訓練考照補助需要檢附什麼文 件？(A)收據正本 (B)身心障礙證明影本 (C)身分證影本 (D)以上皆是
86. 申請身心障礙者汽機車駕駛訓練考照補助應於何時提出？ (A)應於取得駕照次日起 3 個月內提出申請 (B)應於取得 駕照次日起 6 個月內提出申請 (C)應於取得駕照次日起 9 個月內提出申請 (D)應於取得駕照次日起一年內提出申請
87. 小華是一位有視力障礙的同學，他想要自己開一家甜點店， 請問哪一個單位最可能提供他創業相關的諮詢與協助？ (A) 動物保護處 (B) 勞工局(C) 消防局 (D) 學校健康中 心。
88. 身心障礙者除受僱就業之外，勞工局在創業上提供哪些服 務？(A) 創業諮詢輔導 (B)創業貸款利息補貼(C) 創業協 力補助 (D)以上皆是。
89. 為提高創業成功之機率，增加經營競爭力及強化永續經營 能力，勞工局提供何種創業輔導諮詢服務服務？(A)家庭式 (B)家醫式(C)共融式 (D) 邏輯式。
90. 身心障礙者創業協力補助計畫中，申請人創業營業場所之 房屋不得為所有？(A)本人 (B)配偶 (C)二親等內直系親 屬 (D)以上皆是
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