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115年 - 115 挑戰勞動知識王國中題庫_勞工福利(福利促進科)#144891
> 試題詳解
3. 員工協助方案的效益是?
(A)提高工作生產力。
(B)減少企業成本。
(C)提升職場安全。
(D)以上皆是。
答案:
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3 員工協助方案的效益是? (A)提高工作生產力。(B)減少企業成本。(C)提升職場安全。 (D)以上皆是。
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3 員工協助方案的效益是? (A)提高工作生產力。(B)減少企業成本。(C)提升職場安全。(D) 以上皆是。
#3593879
4. 臺中市員工協助方案服務的對象為? (A)事業單位。(B)勞工朋友。(C)以上皆是。(D)以上皆非。
#4039379
5. 臺中市員工協助方案提供以下哪項資源? (A)法律諮詢。(B)心理諮商。(C)企業免費講座。(D)以上皆 是。
#4039380
6. 雇主向勞工局申請獎勵事業單位辦理勞工托兒措施,請問一 年至少需舉辦幾次親子成長活動,得以列為一項托兒措施? (A)1 次。 (B)2 次。 (C)3 次。 (D)4 次。
#4039381
7. 雇主向勞工局申請獎勵事業單位辦理勞工托兒措施,請問下 列何者得以列為一項托兒措施? (A)提供孕婦專屬停車位。 (B)提供生育禮金。 (C)提供有薪 之彈性家庭照顧假(一年至少 1 日或 8 小時) (D)以上皆是。
#4039382
8. 請問依照哺集乳室與托兒設施措施設置標準及經費補助辦法 第 2 條,托兒設施及托兒措施之適用對象為受僱者未滿幾歲 之子女? (A)6 歲。 (B)12 歲。 (C)14 歲。 (D)18 歲。
#4039383
9. 請問依照哺集乳室與托兒設施措施設置標準及經費補助辦法 第 4 條,雇主設置哺集乳室最高可補助多少? (A)1 萬元。 (B)2 萬元。 (C)10 萬元。 (D)50 萬元。
#4039384
10.依據性別平等工作法第 23 條,請問受僱幾人以上之雇主,應 提供哺(集)乳室或托兒設(措)施? (A)20 人。 (B)50 人。 (C)100 人。 (D)200 人。
#4039385
11. 請問職工福利金不可動支在下列哪一項? (A)生日禮金。(B)員工旅遊。(C)員工聚餐。(D)尾牙的餐費。
#4039386
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