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技檢◆就業服務-乙級
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114年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 751-800#130353
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複選題
774.依勞工保險條例規定,被保險人在保險有效期間死亡時,遺有下列哪些身分者,得請領遺屬年金給付?
(A)配偶
(B)子女
(C)父母
(D)未受其扶養之孫子女或兄弟、姊妹者。
答案:
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統計:
A(22), B(22), C(20), D(2), E(0) #3532867
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2025/09/06
#6652177
1. 題目解析: 根據勞工保險條例的規定...
(共 421 字,隱藏中)
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複選題775.依勞工保險條例規定,被保險人或其受益人符合請領下列哪些年金給付條件時,應擇一請領?(A)失能年金(B)職災年金(C)老年年金(D)遺屬年金。
#3532868
複選題776.依勞工保險條例規定,勞工保險基金之來源,下列哪些正確?(A)違反勞工保險條例之罰鍰收入(B)當年度保險費及其孳息之收入與保險給付支出之結餘(C)保險費滯納金(D)基金運用之收益。
#3532869
複選題777.依勞工保險條例規定,勞工保險基金,經法定程序通過,得為下列哪些運用?(A)對於公債、庫券及公司債之投資(B)存放於公營銀行或中央主管機關指定之金融機構(C)自設金融機構之投資及特約私立醫院勞保病房整修之貸款(D)對於被保險人之貸款。
#3532870
複選題778.下列有關勞資爭議處理法罷工之敘述,下列何者不正確?(A)罷工係指勞工所為暫時拒絕提供勞務之行為(B)經調解成立,仍得罷工(C)調整事項之勞資爭議不得罷工,但違反工會法第35條而經裁決認定者,不在此限(D)教師經勞資雙方先約定必要服務條款,其工會始得宣告罷工。
#3532871
複選題779.依勞資爭議處理法規定,權利事項之勞資爭議,勞方當事人有下列何種情形,中央主管機關得給予適當扶助(A)提起調解(B)提起訴訟(C)依仲裁法提起仲裁(D)提起罷工。
#3532872
複選題780.依勞資爭議處理法規定,有關調整事項之勞資爭議,下列敘述何者正確?(A)調整事項之勞資爭議,依調解、仲裁程序處理之(B)勞資爭議之勞方當事人,應為公會(C)勞資爭議之勞方當事人,未加入工會,而具有相同主張之勞工達10人以上(D)勞資爭議之勞方當事人受僱於僱用勞工未滿10人之事業單位,其未加入工會之勞工具有相同主張者達三分之一以上。
#3532873
複選題781.依勞資爭議處理法規定,勞資爭議在調解、仲裁或裁決期間,資方不得因該勞資爭議事件而有下列何者行為(A)歇業(B)罷工(C)終止勞動契約(D)為其他不利於勞工之行為。
#3532874
複選題782.依勞資爭議處理法規定,有關調解委員會運作之敘述,下列何者正確?(A)調解委員會置委員三人或五人(B)調解委員會應有調解委員三分之一委員出席,始得開會(C)經出席委員過半數同意,始得決議,作成調解方案(D)勞資爭議當事人對調解委員會之調解方案不同意者,為調解不成立。
#3532875
複選題783.依勞資爭議處理法規定,有關交付仲裁之敘述,下列何者正確?(A)勞資爭議調解不成立者,雙方當事人得共同向直轄市或縣(市)主管機關申請交付仲裁(B)勞資爭議經雙方當事人書面同意,得不經調解,逕向直轄市或縣(市)主管機關申請交付仲裁(C)勞資爭議當事人之一方為教師者,其調整事項之勞資爭議,應經雙方當事人同意始得向直轄市或縣(市)申請交付仲裁(D)權利事項之勞資爭議經調解不成立者,直轄市或縣Page75of117(市)主管機關認有影響公眾生活及利益情節重大,得依職權交付仲裁,並通知雙方當事人。
#3532876
複選題784.依勞資爭議處理法規定,下列何者不得擔任同一勞資爭議事件之仲裁委員?(A)曾為該爭議事件之調解委員(B)為爭議事件當事人八親等內之姻親(C)工會為爭議事件之當事人者,其為會員、理事、監事或會務人員(D)前配偶為爭議事件當事人。
#3532877
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