11 關於解釋性行政規則之敘述,下列何者錯誤?
(A)函釋是法律解釋的形式之一,性質上非獨立之行政命令
(B)主管機關就行政法規之規範意旨所為解釋之函釋,係不直接對外發生法規範效力之組織性行政規則
(C)行政機關為闡明法規原意所作成之釋示,應自該法規生效之日起,有其適用
(D)當行政機關就同一法規先後作成函釋,而在後之函釋與在前之函釋不一致時,在前之函釋未必當然錯誤
統計: A(103), B(318), C(77), D(49), E(0) #3960471
詳解 (共 5 筆)
這題答案是 B。關鍵在於要分清楚「解釋性行政規則」與「組織性行政規則」。
11. 關於解釋性行政規則,何者錯誤?
✅ 答案:B
(A)正確
函釋是法律解釋的形式之一,性質上非獨立之行政命令。
正確。
行政機關為了說明法律、命令的意義,可以作成:
函釋、解釋令、釋示
但這種函釋本身不是創設新的法律規範,而是對既有法規作解釋。
所以:
函釋 ≠ 法規命令
? 重點:
解釋法律 → 說明原有規範 → 原則上不是創設新規範。
❌ (B)錯誤
主管機關就行政法規之規範意旨所為解釋之函釋,係不直接對外發生法規範效力之「組織性行政規則」。
錯在:
「組織性行政規則」
這種函釋應屬於:
解釋性行政規則
而不是組織性行政規則。
⭐ 行政規則分類要分清楚
① 解釋性行政規則
目的:
解釋法規原意、統一法規適用
例如:
主管機關發布函釋,告訴下級機關「這個法律條文應該怎麼理解」。
特徵:
-
不直接對外發生法規範效力
-
原則上不創設新的法律義務
-
是行政機關內部統一法律適用的依據
② 組織性行政規則
目的:
規範行政機關內部組織、事務分配、工作方法等。
例如:
-
機關內部業務分工
-
職務配置
-
內部工作程序
-
下級機關辦事規則
所以:
解釋法律 → 解釋性行政規則
分配機關內部工作 → 組織性行政規則
這是本題 B 的陷阱。
(C)正確
行政機關為闡明法規原意所作成之釋示,應自該法規生效之日起,有其適用。
這是解釋性函釋的重要特徵。
因為它的性質是:
「解釋既存法律」
而不是:
「從函釋發布日起創造一個新規範」
所以原則上,如果該函釋只是正確闡明原法規的意旨,就可以回溯適用於該法規生效後的案件。
? 可以記:
解釋法規 → 原則上從法規生效時適用。
(D)正確
同一法規先後有不同函釋,在後函釋與前函釋不一致時,前函釋未必當然錯誤。
正確。
函釋本質上是行政機關對法律的解釋,並不是法律本身。
因此:
後函釋 ≠ 當然正確
前函釋 ≠ 當然錯誤
真正應該判斷的是:
哪一個函釋才符合原法規的真正意旨。
? 這題最重要的整理
| 類型 | 功能 | 例子 |
|---|---|---|
| 解釋性行政規則 | 解釋法規、統一法律適用 | 主管機關函釋 |
| 組織性行政規則 | 機關內部組織、事務分配 | 內部辦事規則 |
| 裁量基準 | 協助下級機關行使裁量 | 裁量基準表 |
| 法規命令 | 對外直接發生法規範效力 | 依法授權訂定之施行細則 |
? 一句話記憶
「解釋法律」是解釋性;「分配工作」是組織性;「決定裁量怎麼用」是裁量基準。
因此本題:
A ✅ B ❌ C ✅ D ✅
? 答案:B