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初等/五等/佐級◆公務員法
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111年 - 111 地方政府特種考試_五等_廉政:公務員法大意(包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產申報)#112206
> 試題詳解
15 下列何者非屬公務員懲戒法中對於政務人員所為懲戒處分之種類?
(A)減俸
(B)降級
(C)罰款
(D)免除職務
答案:
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統計:
A(7), B(185), C(24), D(22), E(0) #3034748
詳解 (共 2 筆)
JC
B1 · 2022/12/19
#5682822
公務員懲戒法 第 9 條第1項 ...
(共 141 字,隱藏中)
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✨最佳姐❤️
B2 · 2023/08/27
#5920074
下列何者非屬公務員懲戒法中對於政務人員...
(共 101 字,隱藏中)
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相關試題
複選題16 公務員服務法中有關公務員兼職之規定,下列敘述何者錯誤? (A)公務員依法令兼職者,不得兼薪 (B)公務員兼任非營利事業之職務,受有報酬者,應經服務機關同意 (C)機關首長兼任教學或研究工作,應報請銓敘部許可 (D)公務員依法令或經指派兼職,於離去本職時,其兼職亦應同時免兼
#3034749
17 公務員於其離職後 3 年內,得擔任與其離職前 5 年內之職務直接相關之營利事業的何種職位? (A)董事 (B)監察人 (C)經理 (D)非執行業務之股東
#3034750
18 有關公務人員考績法制的基本原則,下列敘述何者錯誤? (A)尊重主管判斷 (B)有功必賞 (C)有過必罰 (D)重視多方核實
#3034751
19 有關公務人員考績法中專案考績方式與其獎懲規定,下列敘述何者錯誤? (A)為公務人員考績類型之一 (B)一次記二大功者,已敘至年功俸最高俸級者,給與 2 個月俸給總額之獎金 (C)在同一年度內,再因一次記二大功辦理專案考績者,不再晉敘俸級,改給 3 個月俸給總額之一次獎金 (D)一次記二大過者,免職;未確定前,應先行停職
#3034752
20 關於另予考績,下列敘述何者錯誤? (A)於受考人連續任職未達 6 個月時辦理 (B)因受考人撤職而年資無法併計者,應隨時辦理 (C)應綜合受考人工作、操行、學識、才能四項予以評分 (D)於同一考績年度內已辦理另予考績且其任職至年終達 6 個月者,不再辦理另予考績
#3034753
21 下列何種年終考績可以取得同官等高一職等之任用資格? (A) 1 年列甲等者 (B) 2 年列甲等者 (C) 1 年列甲等 1 年列乙等者 (D) 3 年列乙等者
#3034754
22 下列何者屬公務人員平時考核懲處之種類? (A)訓斥 (B)悔過 (C)申誡 (D)休職
#3034755
23 依公務人員考績法規定,在一般情形下,下列何者對於公務人員之考績具有初核權? (A)直屬主管人員 (B)機關長官 (C)考績委員會 (D)主管機關
#3034756
24 公務人員對於其年終考績考列丙等之評定不服,應循何途徑救濟? (A)向評定機關提起訴願 (B)向評定機關之上級機關提起訴願 (C)向公務人員保障暨培訓委員會提起復審 (D)向評定機關提起申訴,如遭駁回,向公務人員保障暨培訓委員會提起再申訴
#3034757
25 有關公務人員考績結果之執行,下列敘述何者正確? (A)一次記二大功專案考績,自主管機關核定之日起執行 (B)考績免職人員,自免職處分送達當事人之次日起執行 (C)記大過之考績結果,自懲處令送達之次年 1 月起執行 (D)年終辦理之考績結果,自銓敘部審定之次日起執行
#3034758
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