15. 關於公務員法律關係之敘述,下列何者正確?
(A)公務人員任用法所規定之任用資格,不包括依法檢定通過者
(B)未辦理請假手續而不到班工作者,以休假論
(C)公務員將證券查核消息告訴其配偶進行交易,違反經營商業禁止
(D)取得外國永久居留權者,應予免職
統計: A(309), B(9), C(246), D(107), E(0) #3960035
詳解 (共 4 筆)
(A) 公務人員任用法所規定之任用資格,不包括依法檢定通過者 ✔
公務人員任用法第9條第1項:
公務人員之任用,應具有左列資格之一:
一、依法考試及格。
二、依法銓敘合格。
三、依法升等合格。
(B) 未辦理請假手續而不到班工作者,以休假論✘ → 以曠職論
公務人員請假規則第13條:
「公務人員未辦請假手續而擅離職守或假期已滿仍未銷假,或請假有虛偽情事者,均以曠職論。」
(C) 公務員將證券查核消息告訴其配偶進行交易,違反經營商業禁止 ✘ → 經營商業禁止的對象是公務員本人,不包含其配偶
公務員服務法第14條:
Ⅰ: 公務員不得經營商業。
Ⅱ: 前項經營商業,包括依公司法擔任公司發起人或公司負責人、依商業登記法擔任商業負責人,或依其他法令擔任以營利為目的之事業負責人、董事、監察人或相類似職務。但經公股股權管理機關(構)指派代表公股或遴薦兼任政府直接或間接投資事業之董事、監察人或相類似職務,並經服務機關(構)事先核准或機關(構)首長經上級機關(構)事先核准者,不受前項規定之限制。
(D) 取得外國永久居留權者,應予免職 ✘ → 僅在兼具外國籍情況下才不得任用,取得永久居留權並不影響
公務人員任用法第28條第1項:
有下列情事之一者,不得任用為公務人員:
二、具中華民國國籍兼具外國國籍。但本法或其他法律另有規定者,不在此限。
(C)關於免職之敘述,下列何者正確?
(A) 受免職處分者,不受考績、無法晉級
(B) 免職處分確定者,如欲擔任公職須申請復職
(C) 年終考績丁等者,應予免職
(D) 對取得外國永久居留權者,應予免職
(C)依公務人員任用法之規定,擔任公務人員者應符合特定資格,下列何者不包括其中?
(A) 考試及格
(B) 銓敘合格
(C) 檢定合格
(D) 升等合格