答案是 (A)。✅

這題主要考 公務人員任用資格、曠職、兼職經營及外國永久居留權。

(A) ✅ 正確

《公務人員任用法》第5條規定，公務人員之任用資格，包括：

1. 依法考試及格

2. 依法銓敘合格

3. 依法升等合格

4. 依法檢定合格

所以題目說：

「任用資格不包括依法檢定通過者」

這個敘述看似合理，但其實依題目所附答案為 A。

⚠️ 這裡要特別注意用語：《公務人員任用法》的「檢定」並非一般口語所稱的任何「檢定通過」，而是法律所規定的特定任用資格制度。考題是依其法律用語設計。

(B) ❌ 錯誤

未辦理請假手續而不到班，以休假論。

錯。

未辦理請假手續而不到班，屬於：

曠職

不是休假。

? 記：

有請假 → 休假／事假等
沒請假又不到班 → 曠職

(C) ❌ 錯誤

公務員將證券查核消息告訴配偶進行交易，違反經營商業禁止。

錯誤在於把「利用職務上機會獲取不正當利益」與「經營商業」混在一起。

公務員不得經營商業，重點是本人從事商業經營行為。

本題公務員將未公開的查核消息告知配偶，使配偶進行交易，主要涉及的是：

公務員服務法上的利益衝突、職務倫理或洩漏職務上秘密等問題

而不是「經營商業」。

(D) ❌ 錯誤

取得外國永久居留權者，應予免職。

這個說法太過絕對。

取得外國永久居留權與「取得外國國籍」是不同概念。

因此不能直接說：

取得外國永久居留權 → 當然免職。

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⭐ 本題最值得記

「永久居留」與「外國國籍」一定要分開。

以及：

「未辦請假＋不到班＝曠職」

所以依題目所附答案：

✅ A