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技檢◆就業服務-乙級
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113年 - 113-2 全國技術士技能檢定學科_乙級:19500 就業服務#120988
> 試題詳解
17. 依勞動基準法規定,工作規則違反法令之強制或禁止規定或其他有關該事業適用之團體協約規定者,其效力如何?
(A)部分有效
(B)全部有效
(C)部分無效
(D)無效
答案:
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統計:
A(17), B(59), C(17), D(289), E(0) #3272602
詳解 (共 1 筆)
FF
B1 · 2025/08/01
#6581826
【勞動基準法第71條】 工作規則,違反...
(共 55 字,隱藏中)
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私人筆記 (共 1 筆)
豬咪子
2025/01/28
私人筆記#6684628
未解鎖
勞動基準法 修正日期:民國113年07...
(共 87 字,隱藏中)
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18. 依性別平等工作法規定,各級主管機關應設性別平等工作會,並應置委員多少人? (A)5 至 11 人 (B)3 至 5 人 (C)7 至 15 人 (D)4 至 8 人。
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20. 依身心障礙者權益保障法規定,下列何者非屬得於身心障礙者權益保障法施行細則中另定身心障礙定額進用總人數計算範圍之單位? (A)教育單位 (B)法務單位 (C)關務單位 (D)消防單位
#3272605
21. 諮詢的倫理與限制中,下列敘述何者正確? (A)以當事人福祉為最高指導原則 (B)可無條件運用自 己的影響力 (C)可傷害當事人 (D)諮詢人員沒有影響力。
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22. 人際衝突解決的最高境界為何? (A)共創雙贏 (B)離群索居 (C)犧牲大我與小我 (D)人人為我。
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23. 舒伯(Super)將女性生涯發展型態分為 7 類,其中婦女婚後繼續工作並兼顧家庭照顧之責的生涯型態是 (A)穩定家庭照顧型 (B)傳統婦女型 (C)雙生涯工作型 (D)穩定工作型
#3272608
24. 下列何者比較不是使用心理測驗的恰當態度與行為? (A)事先翻閱使用手冊 (B)了解該測驗的信效度 (C)相信測驗結果一定是完全準確的 (D)了解該測驗所依據的理論。
#3272609
25. 彥江是職場上的新鮮人,剛進公司不久,他應該具備怎樣的態度 (A)仔細觀察公司生態,加入某些 小團體,以做為後盾 (B)只要做好人脈關係,這樣以後就好辦事 (C)努力做好自己職掌的業務,樂 於工作,與同事之間有良好的互動,相互協助 (D)上班、下班,管好自己便可。
#3272610
26. 根據行職業分類標準,當勞工從事 2 項以上工作時,應以下列哪 1 項標準來判定其職業? (A)由勞 工自行選擇 (B)以工作年資較久者 (C)以公司規模較大者 (D)以工作時間較長者。
#3272611
27. 依就業保險促進就業實施辦法規定,租屋補助金,以補助房屋租賃契約所列租金總額之百分之多少核實發給? (A)40% (B)60% (C)70% (D)50%
#3272612
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