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技檢◆就業服務-乙級
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109年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹及人力仲介 201-250#91644
> 試題詳解
225. 依勞動基準法規定,工作規則違反法令之強制或禁止規定或其他有關該事 業適用之團體協約規定者,其效力如何?
(A)無效
(B)部分無效
(C)部分有效
(D)全部有效 。
答案:
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統計:
A(30), B(1), C(0), D(3), E(0) #2477213
詳解 (共 1 筆)
Cypress Chou
B1 · 2025/09/01
#6632117
勞動基準法 第 71 條 工作...
(共 59 字,隱藏中)
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226. 依勞動基準法規定,雇主違反主管機關依第 27 條限期給付工資之命令者, 處新臺幣 2 萬元以上 100 萬元以下罰鍰,並應公布其事業單位或事業主之 名稱、負責人姓名,並限期令其改善;屆期未改善者,應如何處罰? (A)警 告 (B)停工 (C)加倍處罰 (D)按次處罰 。
#2477214
227. 依就業保險法規定,下列何者為就業保險法之保險人? (A)勞動力發展署 (B)勞動部 (C)勞工保險監理委員會 (D)勞工保險局 。
#2477215
228. 依就業保險法規定,領取勞工保險傷病給付、職業訓練生活津貼、臨時工 作津貼、創業貸款利息補貼或其他促進就業相關津貼者,於領取相關津貼 期間,下列何者正確? (A)均得同時請領失業給付 (B)均不得同時請領失業 給付 (C)只有臨時工作津貼可同時請領失業給付 (D)只有職業訓練生活津貼 可同時請領失業給付 。
#2477216
229. 依就業保險促進就業實施辦法規定,失業期間連續達 3 個月以上之失業勞 工,申請僱用獎助,依受僱人數每人每月發給新臺幣多少元? (A)8 千元 (B)9 千元 (C)1 萬元 (D)1 萬 2 千元 。
#2477217
230. 依就業保險法規定,領取失業給付者,應自再就業之日起至遲幾日內,通 知公立就業服務機構? (A)1 日 (B)2 日 (C)3 日 (D)4 日 。
#2477218
231. 依就業保險法規定,失業給付申請人離職辦理就業保險退保時已年滿 45 歲或領有社政主管機關核發之身心障礙證明者,其失業給付最長發給幾個 月? (A)3 個月 (B)6 個月 (C)9 個月 (D)12 個月 。
#2477219
232. 依就業保險法規定,繼續請領失業給付者,應於前次領取失業給付期間末 日之翌日起幾年內,每個月親自前往公立就業服務機構申請失業再認定? (A)1 年 (B)2 年 (C)3 年 (D)4 年 。
#2477220
233. 有關就業保險法與就業服務法所稱職業訓練生活津貼之規定,下列何者正 確? (A)其給付金額標準相同 (B)均由公立就業服務機構發給 (C)其受理安排 單位均為公立就業服務機構 (D)均需參加全日制訓練 。
#2477221
234. 依就業保險促進就業實施辦法第 5 條規定,辦理僱用安定措施之啟動時機 的必要條件為下列何者? (A)每月領取失業給付人數占該人數加上每月底 被保險人人數之比率,連續 2 個月達百分之 2 點 2 以上 (B)每月領取失業給 付人數占該人數加上每月底被保險人人數之比率,連續 3 個月達百分之 2 點 2 以上 (C)每月領取失業給付人數占該人數加上每月底被保險人人數之 比率,連續 2 個月達百分之 1 以上 (D)每月領取失業給付人數占該人數加上 每月底被保險人人數之比率,連續 3 個月達百分之 1 以上 。
#2477222
235. 依就業保險促進就業實施辦法規定,同一勞工於同一時期受僱於二以上雇 主,並非屬勞雇雙方約定按月計酬方式給付工資者,各雇主均得依規定申 請獎助;獎助金額每月合計不得超過同條第 1 項第 2 款各目規定之最高金 額。而公立就業服務機構應按何種方式依序核發僱用獎助津貼? (A)工資高 低之順序 (B)工時長短之順序 (C)雇主企業規模之順序 (D)雇主申請送達受理 之時間 。
#2477223
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