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技檢◆就業服務-乙級
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115年 - 115-1 全國技術士技能檢定學科_乙級:19500 就業服務#139313
> 試題詳解
19. 下列何者是助人會談技巧中的專注行為?
(A)眼神不宜直視對方
(B)瞭解各項就業管道
(C)採取開放的姿勢
(D)具備職涯輔導技術。
答案:
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統計:
A(14), B(9), C(128), D(32), E(0) #3875989
詳解 (共 1 筆)
蔡佩廷
B1 · 2026/10/08
#7557427
在助人歷程(諮商、輔導或就業媒合)中,「...
(共 1321 字,隱藏中)
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20. 下列哪些問句不屬於就業服務人員進行立即性(immediacy)技巧的步驟? (A)判斷來談者的行動意圖 (B)覺察並停止內心對來談者的自動化反應 (C)深入體驗來談者對自己的影響 (D)評估來談者對於立即性回應的準備程度。
#3875990
21. 大量解僱勞工保護法第 2 條所稱大量解僱勞工,其中一款規定為同一事業單位之同一廠場僱用勞 工人數在 500 人以上者,於 60 日內解僱勞工逾所僱用勞工人數 1/5 或單日逾幾人? (A)70 人 (B)50 人 (C)60 人 (D)80 人。
#3875991
22. 下列何者不是職業分析內容中有關「就業人員條件」的項目? (A)從業人員的學歷 (B)升遷或轉換工作的途徑 (C)從業人員的工作經驗 (D)從業人員的證照。
#3875992
23. 依就業服務法規定,各國駐華使領館聘僱外國人工作,應向下列哪一機關申請許可? (A)勞動部 (B)各國駐華代表處或辦事處 (C)直轄市或縣(市)政府 (D)外交部。
#3875993
24. 依勞動基準法規定,雇主因不可抗力暫停工作在 1 個月以上時,得對繼續工作 3 個月以上 1 年未滿之勞工,於至少幾日前預告終止勞動契約? (A)40 日 (B)10 日 (C)30 日 (D)20 日。
#3875994
25. 依就業服務法規定,外國人於聘僱許可有效期間內,因不可歸責於雇主之原因出國、死亡者,雇主得向中央主管機關申請遞補。遞補之聘僱許可期間,以補足原聘僱許可期間為限;原聘僱許可所餘期間不足幾個月者,不予遞補? (A)6 個月 (B)9 個月 (C)12 個月 (D)7 個月。
#3875995
26. 二手菸中包含多種危害人體的化學物質,甚至多種物質有致癌性,會危害到下列何者的健康? (A) 只對 65 歲以上之民眾有影響 (B)對二手菸接觸民眾皆有影響 (C)只對 12 歲以下孩童有影響 (D)只對 孕婦比較有影響。
#3875996
27. 有關人際關係主要內涵的敘述,下列何者正確? (A)了解並改善人際關係的技術 (B)只需了解人際關係的技術 (C)只需學習與家人互動的技巧即可 (D)只需學習人際關係的知識。
#3875997
28. 依受聘僱外國人健康檢查管理辦法規定,新雇主 A 公司接續聘僱外國人 B 從事營造工作,B 已逾1年未接受健康檢查;請問 A 公司依規定至遲應自聘僱許可生效之日起幾日內,安排 B 至指定醫院接受健康檢查? (A)7 日 (B)15 日 (C)5 日 (D)3 日。
#3875998
29. 依職業訓練機構設立及管理辦法規定,政府機關設立職業訓練機構及公營事業機構或公立學校附設職業訓練機構之程序,下列何者正確? (A)報所在地縣市政府審核後,送中央主管機關登記及發給設立證書 (B)逕報各該直接監督機關核准後發給設立證書 (C)先報請各該直接監督機關核准後, 檢附相關文件,送請中央主管機關登記及發給設立證書 (D)向所在地縣市政府申請,經審核後發給設立證書。
#3875999
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