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技檢◆就業服務-乙級
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107年 - 107年第一梯次就業服務乙級學科測試參考資料-工作項目01:職業介紹及人力仲介 201-300#67416
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213.依勞動基準法規定,雇主應置備勞工工資清冊,將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入。工資清冊至少應保存幾年?
(A)1年
(B)3年
(C)5年
(D)7年。
答案:
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統計:
A(1), B(5), C(73), D(1), E(0) #1730092
詳解 (共 1 筆)
Gavin老師
B1 · 2018/01/18
#2587206
第 23 條工資之給付,除當事人有特別約...
(共 116 字,隱藏中)
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相關試題
1.雇主應置備勞工工資清冊,將發放工資、工資計算項目、工資總額等事項記入。工資清冊至 少應保存幾年?(A)1年(B)3年(C)5年(D)7年。
#568275
14. 依勞動基準法規定,雇主應置備勞工工資清冊,將發放工資、工資計算項目、工資總額等事項記入。工資清 冊應保存(A)三年(B)五年(C)七年(D)十年。
#1132727
204. 依勞動基準法規定,雇主應置備勞工工資清冊,將發放工資、工資各項目 計算方式明細、工資總額等事項記入。工資清冊至少應保存幾年? (A)1 年 (B)3 年 (C)5 年 (D)7 年 。
#2477192
198. 依勞動基準法規定,雇主應置備勞工工資清冊,將發放工資、工資各項 目計算方式明細、工資總額等事項記入。工資清冊至少應保存幾年? (A) 1 年 (B)3 年 (C)5 年 (D)7 年 。
#2863344
192. 依勞動基準法規定,雇主應置備勞工工資清冊,將發放工資、工資各項 目計算方式明細、工資總額等事項記入。工資清冊至少應保存幾年? (A)1 年 (B)3 年 (C)5 年 (D)7 年 。
#3020053
11. 依勞動基準法規定,雇主應置備勞工工資清冊,將發放工資、工資計算項目、工資總額等事項記入。工資清冊應保存 (A)三年 (B)五年 (C)七年 (D)十年 。
#3764223
192. 依勞動基準法規定,雇主應置備勞工工資清冊,將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入。工資清冊至少應保存幾年?(A)1 年 (B)3 年 (C)5 年 (D)7 年 。
#3778922
214.依勞動基準法規定,雇主應置備勞工出勤紀錄,並至少保存多久?(A)1年(B)3年(C)5年(D)永久。
#1730093
215.依勞動基準法規定,雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間,1日不得超過多少小時?(A)6小時(B)8小時(C)10小時(D)12小時。
#1730094
216.依勞動基準法規定,勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作5年以上10年未滿者,每年應給予特別休假幾日?(A)7日(B)10日(C)15日(D)30日。
#1730095
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