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高普考/三四等/高員級◆行政學
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110年 - 110 原住民族特種考試_四等_一般行政、一般民政、人事行政:行政學概要#100958
> 試題詳解
25 下列何種工作設計的方法,具備友善環境及防範疫情的功能?
(A)遠距工作
(B)工作分享
(C)工作豐富化
(D)工作輪調
答案:
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統計:
A(4136), B(49), C(145), D(89), E(0) #2770005
詳解 (共 3 筆)
40543208s
B3 · 2021/09/22
#5105532
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whappy501
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#5077861
新冠肺炎開始 很多企業 怕自己得了新...
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26 關於財政集權的主張理由,下列何者不屬之? (A)促進政府間競爭 (B)避免地區發展不均衡 (C)公共財生產的規模經濟 (D)建立整體財政政策
#2770006
27 下列何者非屬我國中央政府的歲出? (A)公債利息支出 (B)國防支出 (C)債務之償還 (D)社會福利支出
#2770007
28 預算法規定,各機關應依中央主計機關之規定編造歲入、歲出分配預算。其主要目的包括下列那一項? (A)促進公民參與 (B)管控預算執行進度 (C)推廣數位核銷作業 (D)提升地方財政能力
#2770008
29 根據預算法規定,立法院審議總預算案時,由3位政府官員列席,分別報告施政計畫及歲入、歲出預算編 製之經過,但下列何者不包括? (A)行政院長 (B)財政部長 (C)主計長 (D)審計長
#2770009
30 行政機關財務行政責任的最後解除,是透過下列那一個制度來完成? (A)審計 (B)採購 (C)會計 (D)主計
#2770010
31 下列何者不符合全面品質管理所重視的內涵? (A)顧客需求導向 (B)成本削減至上 (C)強化團隊合作 (D)追求不斷改善
#2770011
32 關於績效管理使用的平衡計分卡,下列何者非屬其主要構面? (A)財務 (B)顧客 (C)內部流程 (D)主管機關
#2770012
33 在有關行政激勵的理論中,下列那個理論以過程論觀點,研究激勵效果如何產生? (A)佛洛姆(V. Vroom)「期望理論」 (B)馬斯洛(A. Maslow) 「需求層次論」 (C)彼得(L. Peter) 「彼得原理」 (D)何茲伯格(F. Herzberg) 「激勵保健兩因理論」
#2770013
34 關於轉換型領導之敘述,下列何者正確? (A)由阿德福(C. Alderfer)提出 (B)領導者需要憑藉正式的權力地位,建立平等互信的關係 (C)領導者透過共同願景建立信任,關係的營造,讓同仁感受到自身的工作是有價值的 (D)不用強調部屬對領導者的認同
#2770014
35 下列何者較符合非正式溝通的特性? (A)溝通內容不易被扭曲誤解 (B)以成員間社會關係為基礎 (C)溝通模式多半有常規可循 (D)通常較不利迅速傳遞訊息
#2770015
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