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技檢◆就業服務-乙級
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109年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹及人力仲介 251-300#91645
> 試題詳解
299. 依個人資料保護法規定,公務機關或非公務機關受理當事人對其刪除、停 止蒐集、處理或利用其個人資料之請求,應於 30 日內為准駁之決定;必 要時得予延長,延長之期間最長不得逾幾日?
(A)10 日
(B)20 日
(C)30 日
(D) 40 日 。
答案:
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統計:
A(15), B(3), C(39), D(0), E(0) #2477287
詳解 (共 1 筆)
Jocelyn Wang
B1 · 2021/06/16
#4807626
個人資料保護法第 13 條公務機關或非公...
(共 459 字,隱藏中)
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相關試題
300. 依個人資料保護法規定,公務機關對個人資料之利用,有下列情形,得為 特定目的外之利用。下列何者不正確? (A)無侵害當事人權益者 (B)為維護 國家安全者 (C)法律明文規定者 (D)為免除當事人之生命、身體、自由或財 產上之危險者 。
#2477288
101. 分析者就所分析職業之從業者的職位,在正常狀態下之作業狀況,加以觀 察分析,並將其結果做客觀而公平合理的評價,且以別人容易懂的文字記 述下來的 1 種科學記述方法,稱為哪 1 種職業分析方法? (A)自然觀察法 (B)參與觀察法 (C)文件分析法 (D)觀察實驗法 。
#2477289
102. 一個職業往往包含著若干的任務,而 1 個任務之中又往往含有若干工作單 元;而工作單元,係指構成職務的基本單元,在每 1 個單元裡,還包含有 1 個個不同的什麼要項內容? (A)概念架構 (B)意識型態 (C)動作 (D)理論與方 法 。
#2477290
103. 職業分析之方法有多種,依據現有的書面資料,進行分析後,所獲得的職 業資料,稱為何種職業分析方法? (A)自然觀察法 (B)文件分析法 (C)資料處 理法 (D)類推法 。
#2477291
104. 依據中華民國職業分類典之分類原則,是按個人所從事的有酬工作,將其 性質相近或相似者分別歸類,並做有系統之排列;一般是按 4 個條件,選 擇其適用者做為分類之準則,不包括下列何項? (A)非職務上所負之責任 (B)專業知識、技術及資歷 (C)生產之物品或提供勞務之種類 (D)工作環境、 工作程序或使用之原料 。
#2477292
105. 中華民國職業分類典之結構是分為 4 種類別,不包括下列何項? (A)特類 (B)大類 (C)中類 (D)小類 。
#2477293
106. 工作可分為有報酬之經濟活動與無報酬之非經濟活動等 2 種工作,而經濟 活動的行業中,稱為一級產業(行業)者為何? (A)農業 (B)工業 (C)服務業 (D) 特殊行業 。
#2477294
107. 職業分析的機構調查表,是用來記載一個機構的概況資料,其中機構代號 有 5 碼,後 3 碼代表的意涵為何? (A)從事分析機構的代號 (B)受調查機構 的業碼 (C)從事分析機構的業碼 (D)受調查機構的序號 。
#2477295
108. 職業分析的基本資料與職業概述分析表,是用來描述 1 個職業的工作摘要 與任務內容的 1 個表格,其中「待遇」項目用來描述待遇高低與從業人員 的年資或工作技能有密切關係,因此把待遇分成 3 個等級,下列何者不正 確? (A)生手 (B)熟手 (C)高手 (D)老手 。
#2477296
109. 職業分析的體能需求分析表,是用來分析一個職業對體能的需求,其中「工 作姿勢及體力負荷」項目的各項動作中,下列動作何者不含於「施力於物 體的移動與負荷量的評定」? (A)推 (B)拉 (C)舉 (D)走動 。
#2477297
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