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勞資事務師(勞務師)
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111年 - 111-7 台中文化大學勞資事務師檢定考試試題 #117789
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3.可預期於 6 個月內完成之非繼續性工作稱為:
(A)臨時性工作;
(B)短期性工作;
(C)特定性工作;
(D)季節性工作。
答案:
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統計:
A(1), B(25), C(2), D(0), E(0) #3175912
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2025/11/02
#7008811
題目解析 題目詢問的是在6個月內可預期完...
(共 788 字,隱藏中)
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相關試題
4.下列何種情形,不是「勞工得不經預告終止契約之情形」? (A)雇主家屬對勞工有一般侮辱之行為; (B)雇主不依勞動契約給付工作報酬; (C)雇主對於按件計酬之勞工不供給充分之工作; (D)其他勞工患有惡性傳染病,有傳染之虞,而雇主未將之送醫或解僱。
#3175913
5.勞動基準法每週法定正常工作時間為何? (A)每週 40 小時; (B)每週 48 小時; (C)兩週 84 小時; (D)兩週 86 小時。
#3175914
6.下列哪一項是應放假之紀念日? (A)農曆元月十五日元宵節; (B)國慶日; (C)先總統蔣公誕辰紀念日; (D)行憲紀念日。
#3175915
7.雇主得強制從事一般工作性質之勞工退休年齡為多少? (A)年滿 50 歲; (B)年滿 55 歲; (C)年滿 60 歲; (D)年滿 65 歲。
#3175916
8.根據勞動基準法規定,童工是屬於下列哪一的項年齡層? (A)10 歲以上未滿 12 歲者; (B)12 歲以上未滿 14 歲者; (C)14 歲以上未滿 15 歲者; (D)15 歲以上未滿 16 歲者。
#3175917
9.依勞動基準法規定,雇主使勞工於第 36 條所定休息日工作者,其工資之加給,下列何者正確? (A)延長工作時間在 1 小時以內者,算 4 小時工時 (B)工作時間在 2 小時以內者,按平日每小時工資額另再加給 1 又 3 分之 1 以上 (C)再延長工作時間在 2 小時以內者,算 8 小時工時 (D)工作 2 小時後再繼續工作者,按平日每小時工資額另再加給 1 又 3 分之 1 以上。
#3175918
10.勞工工作採輪班制者,其工作班次,多久更換一次,但經勞工同意者不在此限? (A)每 5 日; (B)每週; (C)每 10 日; (D)每 2 週。
#3175919
11.某甲於 9 月 6 日、9 月 7 日曠工二日,9 月 8 日及 9 月 9 日為週休二日應休息,9 月 10 日又曠 工,則某甲是否構成「繼續曠工達三日」? (A)不可一概而論; (B)應視個案而定; (C)是; (D)否。
#3175920
12.下列何者非屬於工資? (A)全勤獎金; (B)加班費; (C)生產獎金; (D)紅利。
#3175921
13.下列有關勞動基準法所定「技術生」之敘述,何者不正確? (A)雇主可以招收國民中學畢業者為技術生; (B)雇主招收技術生時,須與技術生簽訂書面訓練契約; (C)雇主可以向技術生收取必要之訓練費用; (D)技術生訓練期滿,雇主得留用之。
#3175922
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