36. 依據勞動基準法，受僱幾歲從事工作者，稱童工？(A)十五歲以上未滿十六歲(B)未滿十八歲(C)十六歲以上未滿十八歲(D)未滿二十歲

43. 有關工作時間敘述，何者有誤？(A)勞工於同一事業單位或同一雇主所屬不同事業場所工作時，應將在各該場所之工作時間合併計算(B)勞工於同一事業單位或同一雇主所屬不同事業場所工作時，應將往來於事業場所間所必要之交通時間扣除(C)勞工因出差或其他原因於事業場所外從事工作致不易計算工作時間者，以平時之工作時間為其工作時間(D)勞工因出差或其他原因於事業場所外從事工作致不易計算工作時間者，實際工作時間經證明者，以實際工作時間計