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個案評估與心理衡鑑(原心理測驗與評量)
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92年 - 092年 第一次 專技高考 諮商心裡師 心理測驗與評量#14244
> 試題詳解
38 Holland 的職業選擇理論認為個體選擇職業即展現其人格特質的一種方式,因而發展出六種職業分類系統,且為後來許多學者編製測驗或量表的理論基礎。而Holland的理論又是根據何者理論?
(A) 心理社會發展論
(B) 個體與環境交互作用論
(C) 生涯規畫能力論
(D) 人格特質適配論
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統計:
A(1), B(17), C(2), D(27), E(0) #538229
詳解 (共 1 筆)
本特例
B1 · 2018/06/10
#2844305
職涯測驗理論基礎:職業興趣理論美國約翰‧...
(共 173 字,隱藏中)
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39 在諮商中使用測驗的意義或條件,下列何者敘述是不正確的? (A) 把測驗納入諮商歷程的一部分 (B) 沒有必要的話,不應該使用測驗 (C) 讓案主參與測驗的選擇 (D) 諮商心理師根據測驗結果來了解案主
#538230
40 諮商所使用的一些評量程序或工具較難達到標準化測驗的要求,因此諮商心理師可以運用下列何種方法讓諮商的評量更有信度和效度? (A) 將評量工具事先標準化,如建立信度、效度等 (B) 評量的程序符合標準化要求 (C) 沒有標準化工具,儘量不進行評量 (D) 盡力取得各種決策的大量訊息
#538231
1 下述何種情況無法提高實作評量的效度? (A) 明確界定各種表現的標準 (B) 明確說明預期的表現結果 (C) 兩人以上的觀察評定人員 (D) 選擇最接近真實狀況的情境
#538232
2 通用性向測驗的計分、解釋與應用係採用: (A) 切截分數 (B) 年級常模 (C) 評量中心 (D) 效度概化
#538233
3 項目特徵曲線代表: (A) 受試者答對的反應 (B) 受試者在口頭反應與紙筆測驗上的表現特徵 (C) 紙筆測驗與電腦施測的表現特徵 (D) 受試者正確反應的機率圖
#538234
4 某電視製作人在看過張先生以前導演過的幾部電視劇樣本後,決定聘請張先生開拍新的電視劇。請問該製作人作此決定是依據: (A) 檔案評量 (B) 行為評量 (C) 個案研究評量 (D) 晤談
#538235
5 信度所關切的是那一種誤差? (A) 偏誤 (B) 恆定誤差 (C) 統計誤差 (D) 隨機誤差
#538236
6 某高階長官堅持甄選飛行員時只要問一個問題:「你曾否飛過自製的模型機」。如果真的就用這種方法選拔飛行員,則可推知該人事測驗: (A) 依據因素分析法 (B) 依據非正式的效標 (C) 因係非正式的測驗而無效度 (D) 以上皆非
#538237
7 根據測驗結果將應徵者分發於不同工作崗位上,此種方式稱為: (A) 分類 (B) 篩選 (C) 安置 (D) 甄選
#538238
8 評估電腦化測驗的效度宜採用: (A) 外在效標 (B) 受試回饋 (C) 實作評量研究 (D) 以上皆是
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