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技檢◆就業服務-乙級
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107年 - 107年第一梯次就業服務乙級學科測試參考資料-工作項目01:職業介紹及人力仲介 401-500#67418
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413.依勞工退休金條例規定,事業單位違反本條例規定,拒絕提供資料或對提出申訴勞工為不利處分者,處罰鍰新臺幣多少元?
(A)3萬元以上30萬元以下
(B)6萬元以上30萬元以下
(C)10萬元以上50萬元以下
(D)30萬元以上150萬元以下。
答案:
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統計:
A(28), B(28), C(20), D(1), E(0) #1730292
詳解 (共 2 筆)
Gavin老師
B2 · 2018/01/26
#2599983
第 48 條 事業單位違反第四十條規定...
(共 184 字,隱藏中)
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foreversport0415
B1 · 2018/01/24
#2597028
勞工退休金條例第48條事業單位違反第四十...
(共 65 字,隱藏中)
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相關試題
414.依勞工退休金條例規定,雇主未按時提繳或繳足退休金,自期限屆滿之次日起至完繳前1日止,每逾1日加徵其應提繳金額百分之幾滯納金至應提繳金額之1倍為止?(A)1%(B)2%(C)3%(D)4%。
#1730293
415.依勞工退休金條例規定,加徵之滯納金及所處之罰鍰,受處分人應於收受通知之日起,至遲幾日內繳納?(A)10日(B)20日(C)30日(D)40日。
#1730294
416.勞資爭議調解不成立者,依勞資爭議處理法第25條第1項規定,雙方當事人得共同向直轄市或縣(市)主管機關申請哪一項程序處理之?(A)和解(B)仲裁(C)裁決(D)協調。
#1730295
417.依勞資爭議處理法規定,勞工因工會法第35條第2項規定所生爭議,應自知悉有違反該規定之事由或事實發生之次日起,至遲幾日內,得向中央主管機關申請裁決?(A)30日(B)45日(C)60日(D)90日。
#1730296
418.依勞資爭議處理法規定,勞資爭議當事人一方申請調解時,應向勞方當事人何處所在之直轄市、縣(市)主管機關提出調解申請書?(A)住所所在地(B)居所所在地(C)勞務提供地(D)戶籍所在地。
#1730297
419.依勞資爭議處理法規定,權利事項之勞資爭議,不得有下列何者行為?(A)罷工(B)申請調解(C)申請仲裁(D)申請裁決。
#1730298
420.依勞資爭議處理法規定,當事人對工會法第35條第2項規定所生民事爭議事件所為之裁決決定,未於裁決決定書正本送達至遲幾日內,就該事件以他方當事人為被告,向法院提起民事訴訟者,或經撤回其訴者,視為雙方當事人依裁決決定書達成合意?(A)30日(B)60日(C)90日(D)120日。
#1730299
421.依勞資爭議處理法規定,中央主管機關為辦理工會法第35條及團體協約法第6條第1項之申請裁決事件,應組成何種委員會?(A)訴願審議委員會(B)勞資爭議調解委員會(C)勞資爭議仲裁委員會(D)不當勞動行為裁決委員會。
#1730300
422.依勞資爭議處理法規定,調整事項之勞資爭議,其勞方當事人應為工會。但受僱於僱用勞工未滿10人之事業單位,其未加入工會之勞工,具有相同主張者至少達多少比例以上,亦得為勞方當事人?(A)3分之1(B)3分之2(C)4分之3(D)全部。
#1730301
423.依勞資爭議處理法規定,勞工或工會提起確認僱傭關係或給付工資之訴,暫免徵收依民事訴訟法所定裁判費多少比例?(A)1/2(B)2/3(C)3/4(D)全部。
#1730302
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