阿摩線上測驗
登入
首頁
>
勞動知識王◆國中組
>
112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_國中組:一、促進勞資和諧(勞資關係科)#116301
> 試題詳解
43 小美想在臺中市籌組觀賞水族養殖從業人員職業工會,下列何 者是工會法規定必須之成立要件?
(A)購置會館
(B)組成籌備會
(C)登報週知
(D)函請勞動部許可
答案:
登入後查看
統計:
A(0), B(16), C(0), D(0), E(0) #3146407
詳解 (共 1 筆)
MoAI - 您的AI助手
B1 · 2025/11/07
#7042213
1. 題目解析 根據《工會法》的相關規...
(共 793 字,隱藏中)
前往觀看
0
0
相關試題
44 小智研究了工會法、團體協約法與勞資爭議處理法之立法緣由, 了解前面三種法律為保護勞工之「集體勞動三權」,請問下列何 者非屬勞動三權之保障範圍? (A)團結權 (B)集體協商權 (C)爭議權 (D)工作財產權
#3146408
45 菲菲想加入工會爭取自身的權益,請問下列何者非屬工會任 務? (A)勞工教育之舉辦。 (B)會員就業之保證。 (C)勞工政策與法令 之制(訂)定及修正之推動。(D)處理勞資爭議。
#3146409
46 勞工至少須年滿幾歲,始有選舉及被選舉為勞資會議勞方代表 之權? (A)15歲。(B)16歲。(C)18歲。(D)20歲。
#3146410
47 勞資會議之運作及代表選舉費用,應由誰負擔? (A)全體勞資會議代表 (B) 事業單位 (C) 職工福利委員會 (D)主管機關補助
#3146411
48 勞資會議得設立何種小組處理有關議案、重要問題及辦理選舉 工作? (A)代表小組 (B)專門小組 (C)專案小組 (D)特別小組
#3146412
49 有關勞資會議之議事範圍,下列何者屬於討論事項? (A) 協調勞資關係、促進勞資合作事項 (B) 勞動條件事項 (C) 勞工福利籌劃事項 (D) 以上皆是
#3146413
50 有關勞資會議之代表,下列敘述何者有誤? (A) 資方代表得因職務變動或出缺隨時改派之。 (B)勞資會議代表之任期為三年(C)勞方代表連選得連任 (D) 資方代表連派得連任
#3146414
51 「勞資會議」的功能為何? (A)提升勞工參與感。(B)增進和諧的基礎。(C)勞工與資方期望的 達成。(D)以上皆是。
#3146415
52 勞資會議是根據何部法令所訂定? (A) 團體協約法。 (B) 工會法。 (C) 勞資爭議處理法。 (D) 勞動基準法。
#3146416
53 事業單位應依規定舉辦勞資會議;其事業場所勞工人數在幾人以 上者,亦應分別舉辦之? (A)30人。(B) 25人。(C) 20人。(D) 15人。
#3146417
相關試卷
114年 - 114 勞動知識王國中組題庫_勞動權益 (勞動基準科)#131430
2025 年 · #131430
114年 - 114 勞動知識王國中組題庫_職業安全衛生(勞動檢查處)#131429
2025 年 · #131429
114年 - 114 勞動知識王國中組題庫_就業安全(就業服務處)#131405
2025 年 · #131405
114年 - 114 勞動知識王國中組題庫_就業安全(就業安全科)#131404
2025 年 · #131404
114年 - 114 勞動知識王國中組題庫_勞工福利(福利促進科)#131403
2025 年 · #131403
114年 - 114 勞動知識王國中組題庫_促進勞資和諧(勞資關係科)#131402
2025 年 · #131402
112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王國中組題庫:六、維護勞工權益(勞動基準科)#116308
2023 年 · #116308
112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_國中組:五、維護勞工權益(勞動檢查處)#116307
2023 年 · #116307
112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_國中組:四、建構友善青年就業、創業環境(就業安全科)#116305
2023 年 · #116305
112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_國中組:三、建構友善青年就業、創業環境(就業服務處)#116304
2023 年 · #116304