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金酒◆生產線儲備技術員
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112年 - 112 金酒公司生產線儲備技術員甄試筆試題庫 : 工作規則(是非題)#117429
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43.依勞動基準法規定,雇主僱用勞工人數在三十人以上者,應依其事業 性質,訂立工作規則。
(A)O
(B)X
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統計:
A(29), B(0), C(0), D(0), E(0) #3167529
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2025/11/03
#7015317
題目解析 根據《勞動基準法》的規定,雇主...
(共 682 字,隱藏中)
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44.依勞工退休金條例規定,勞工於請領退休金前死亡,請領退休金遺屬 時,第 1 順位為配偶及子女,第 2 順位父母。(A)O(B)X
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1.勞動基準法對於僱用童工之規定,下列何者錯誤? (A)童工每日之工作時間不得超過八小時(B)童工不得從事繁重及危 險性之工作(C)雇主不得僱用未滿十六歲之童工(D)童工不得於午後 八時至翌晨六時之時間內工作。
#3167532
2.勞工自民國九十四年七月一日以後進入職場工作,雇主必須為勞工提繳每 月工資至少百分之幾以上的退休金?(A)2%(B)6%(C)10%(D)12%。
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3.受僱者甲與其雇主乙約定六個月短期性勞動契約屆滿後,甲繼續工作而 乙未即表示反對意思者,其法律效果為何?(A)視為繼續延長一年之勞 動契約(B)視為不定期勞動契約(C)甲未經乙同意繼續工作,乙不必給付工資(D)甲可向乙請求不當得利返還。
#3167534
4.下列何者不屬於勞動基準法第五十九條所定勞工遭遇職業災害雇主應予補償之範圍?(A)死亡(B)傷害(C)疾病(D)失業。
#3167535
5.下列何者不屬於勞動基準法所稱之工資?(A)計件薪資(B)加班費(C) 計時薪資(D)年終獎金。
#3167536
6.依勞動基準法第五十三條之規定,下列何者是勞工得自請退休之條件? (A)工作十五年以上年滿六十五歲者(B)年滿六十五歲者(C)工作十 年以上年滿六十歲者(D)工作二十年以上者。
#3167537
7.甲於某工廠任職已連續五年,如雇主因虧損要資遣甲,依法須於多久前 預告之?(A)十日(B)十五日(C)二十日(D)三十日。
#3167538
8.張三白天任職於 A 公司,因貸款購屋為籌措生活資金,故夜間又在 B 公 司兼差,A、B 二公司所僱用勞工人數均超過三十人。請問 A、B 二公司之 雇主對於張三應負何種責任?(A)A、B 二公司之雇主中給付薪資高者, 應為張三提繳退休金(B)A、B 二公司之雇主,均應依法為張三分別提繳 退休金(C)B 公司雇主可不必為張三加保勞工保險(D)A、B 二公司雇 主應合併為張三投保一份勞工保險。
#3167539
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