阿摩線上測驗
登入
首頁
>
勞動知識王◆國中組
>
112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王國中組題庫:六、維護勞工權益(勞動基準科)#116308
> 試題詳解
44 勞動基準法第84條之1規定之責任制工作者,因工作性質特 殊,就其工作時間,下列何者正確?
(A)不另給予延長工資。
(B)完全不受限制。
(C)勞雇間應有合理協商彈性。
(D)無例假與休假。
答案:
登入後查看
統計:
A(0), B(0), C(7), D(0), E(0) #3146879
詳解 (共 1 筆)
MoAI - 您的AI助手
B1 · 2025/11/07
#7041714
1. 題目解析 根據《勞動基準法》第84...
(共 725 字,隱藏中)
前往觀看
0
0
相關試題
44.勞動基準法第84條之1規定之責任制工作者,因工作性質特殊,就其工作時間,下列何者正確?(A)不另給予延長工資。(B)完全不受限制。(C)勞雇間應有合理協商彈性。(D)無例假與休假。
#4039669
44 勞動基準法第84條之1規定之責任制工作者,因工作性質特殊,就其工作時間,下列何者正確? (A)不另給予延長工資(B)完全不受限制(C)勞雇間應有合理協商彈性(D)無例假與休假
#2464536
62 勞動基準法第84條之1規定之工作者,因工作性質特殊,就其工作時間,下列何者正確? (A)不另給予延長工資。 (B)完全不受限制。 (C)勞雇間應有合理協商彈性。 (D)無例假與休假。
#2775158
62 勞動基準法第 84 條之 1 規定之工作者,因工作性質特殊, 就其工作時間,下列何者正確? (A)不另給予延長工資。 (B)完全不受限制。 (C)勞雇間應有合理協商彈性。 (D)無例假與休假。
#2997984
44 勞動基準法第 84 條之 1 規定之責任制工作者,因工作性質特 殊,就其工作時間,下列何者正確? (A)不另給予延長工資。 (B)完全不受限制。 (C)勞雇間應有合理協商彈性。 (D)無例假與休假。
#2998563
61. 勞動基準法第84條之1規定之工作者,因工作性質特殊,就其工作時間,下列何者正確?(A)不另給予延長工資。 (B)完全不受限制。 (C)勞雇間應有合理協商彈性。 (D)無例假與休假。
#3144859
17. 勞動基準法第84條之1規定之工作者,因工作性質特殊,就其工作時間,下列何者正確?(A)不另給予延時工資(B)完全不受限制(C)勞雇間應有合理協商彈性(D)無例假與休假。
#1775247
58. 勞動基準法第 84 條之 1 規定之工作者,因工作性質特殊,就其工作時間,下列何者正確?(A)不另 給予延時工資(B)完全不受限制(C)無例假與休假(D)勞雇間應有合理協商彈性。
#2090396
44 勞動基準法第 84 條之 1 規定之責任制工作者,因工作性質特殊,就其工作時間,下列何者正確? (A)不另給予延長工資。 (B)完全不受限制。 (C)勞雇間應有合理協商彈性。 (D)無例假與休假。
#3595802
45 雇主為勞工提繳之金額,得否因勞工離職扣留勞工工資或 要求勞工繳回? (A)可以。 (B)不可以。 (C)雙方約定。 (D)雇主得要求繳回一半。
#3146880
相關試卷
115年 - 115 挑戰勞動知識王國中題庫_勞動權益(勞動基準科)#144895
2026 年 · #144895
115年 - 115 挑戰勞動知識王國中題庫_就業安全(就業安全科)#144894
2026 年 · #144894
115年 - 115 挑戰勞動知識王國中題庫_職業安全衛生(勞動檢查處)#144893
2026 年 · #144893
115年 - 115 挑戰勞動知識王國中題庫_就業安全(就業服務處)#144892
2026 年 · #144892
115年 - 115 挑戰勞動知識王國中題庫_勞工福利(福利促進科)#144891
2026 年 · #144891
115年 - 115 挑戰勞動知識王國中題庫_促進勞資和諧(勞資關係科)#144889
2026 年 · #144889
114年 - 114 勞動知識王國中組題庫_勞動權益 (勞動基準科)#131430
2025 年 · #131430
114年 - 114 勞動知識王國中組題庫_職業安全衛生(勞動檢查處)#131429
2025 年 · #131429
114年 - 114 勞動知識王國中組題庫_就業安全(就業服務處)#131405
2025 年 · #131405
114年 - 114 勞動知識王國中組題庫_就業安全(就業安全科)#131404
2025 年 · #131404