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技檢◆就業服務-乙級
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109年 - 109-3 全國技術士技能檢定學科_乙級:19500就業服務#93411
> 試題詳解
47. 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,外籍留學生向勞動部申請工作許可,該工作許可有效期 間最長得為幾個月?
(A)12 個月
(B)9 個月
(C)3 個月
(D)6 個月。
答案:
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統計:
A(60), B(6), C(7), D(106), E(0) #2530720
詳解 (共 1 筆)
米奇
B1 · 2022/06/20
#5517804
詳解: §54Ⅰ 第四類外國人(外國...
(共 44 字,隱藏中)
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48. 依何倫(Holland)的職業導向 6 種類型中,具有順從、保守、謹慎等人格特質的工作,是屬於哪一 種類型?(A)實用型(realistic)(B)傳統型(conventional)(C)社會型(social)(D)企業型(enterprising)。
#2530721
49. 就業服務人員引導甲君對不同的職業進行比較,而且請甲君進行重要程度評比,試圖讓甲君從評 比過程與最後結果,瞭解自己的理想與實際之間的一致性。以建構取向來看,此位就業服務人員 最可能運用下列何種技術?(A)生涯想像(B)生涯願景(C)生涯方格(D)生涯地圖。
#2530722
50. 中華民國行業標準分類(第 10 次修訂)將與「就業服務業」相關行業,分為 781「人力仲介業」及782 的哪 1 個業別?(A)人力供應業(B)人力派遣業(C)職業介紹服務業(D)其他就業服務業。
#2530723
51. 「同 1 求職者每次施以同 1 測驗,其所得分數的一致情形」稱為什麼?(A)相關係數(B)效度(C)再測 信度(D)表面效度。
#2530724
52. 依職業訓練法規定,進用技術性職位人員,取得甲級技術士證者,得比照下列何種學歷遴用?(A) 目前無相關規定(B)專科畢業程度(C)大學校院以上畢業程度(D)高中以上畢業程度。
#2530725
53. 在面試場合中,企業主邀請求職者針對其過去實際的工作狀況說明他(她)實際的反應,例如:如 何處理與同事意見不合的情況。此種面談方法,係屬於下列何種面談?(A)壓力面談(stress intervie w)(B)心理面談(psychological interview)(C)行為面談(behavioral description interview)(D)情境面談(s ituational interview)。
#2530726
54. 下列何種行為對生態環境會造成較大的衝擊?(A)設立國家公園(B)設立自然保護區(C)引進外來物種 (D)植種原生樹木。
#2530727
55. 相關係數之數值範圍為何?(A)0~1(B)1~5(C)-1~+1(D)-1~0。
#2530728
56. 在公司內部行使商務禮儀的過程,主要以參與者在公司中的何種條件來訂定順序(A)職位(B)性別(C) 年齡(D)社會地位。
#2530729
57. 下列哪一項是造成「結構性失業」的主要原因?(A)對工作不滿意而離職,一時之間找不到工作(B) 季節因素影響而無法獲得工作(C)產業結構改變而無法獲得工作(D)經濟景氣不佳而無法獲得工作。
#2530730
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