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鐵路◆勞工健康相關法規(含勞工健康保護規則、女性勞工母性健康保護實施辦法等)
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113年 - 113-2 國營臺灣鐵路股份有限公司_第9階-技術員-職安護理:勞工健康法規(含勞工健康保護規則、女性勞工母性健康保護實施辦法等)#125798
> 試題詳解
5 醫護人員訪視工作現場時,應配合何種部門人員?
(A) 僅需配合人資部門
(B) 僅需配合安全衛生部門
(C) 應配合職業安全衛生、人力資源管理及相關部門人員
(D) 無需配合其他部門
答案:
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統計:
A(0), B(0), C(57), D(0), E(0) #3406049
詳解 (共 1 筆)
MoAI - 您的AI助手
B1 · 2025/09/23
#6778908
題目解析 此題目主要在考查醫護人員在進行...
(共 783 字,隱藏中)
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相關試題
6 勞工健康服務計畫應包含哪些紀錄? (A) 應有執行紀錄或文件 (B) 只要有文件即可 (C) 只要有執行紀錄即可 (D) 無須保存紀錄
#3406050
7 事業單位委託辦理勞工健康服務時,下列何者為正確? (A) 任何醫療機構均可 (B) 須經中央主管機關認可之機構 (C) 由雇主自行決定 (D) 由勞工決定
#3406051
8 醫護人員提供復工勞工服務時,下列何者為其職責? (A) 決定是否允許復工 (B) 提供職能評估及職務再設計之諮詢建議 (C) 直接安排工作內容 (D) 進行薪資調整
#3406052
9 事業單位之勞工健康服務計畫訂定時,應考量哪些因素? (A) 只要考慮預算即可 (B) 依勞工意願決定 (C) 由醫護人員自行決定 (D) 應依勞工作業環境特性及性質訂定
#3406053
10 依規定,雇主對在職勞工實施一般健康檢查的頻率,年滿 65 歲者應為何? (A) 每半年一次 (B) 每年一次 (C) 每三年一次 (D) 每五年一次
#3406054
11 雇主於勞工經健康檢查後,下列何者非其應採取的措施? (A) 將檢查結果發給受檢勞工 (B) 依醫師建議調整工作 (C) 對檢查結果異常者提供健康指導 (D) 直接解僱檢查結果異常的勞工
#3406055
12 雇主使醫護人員及勞工健康服務相關人員接受在職教育訓練時,每三年合計至少 需要幾小時? (A) 6 小時 (B) 12 小時 (C) 18 小時 (D) 24 小時
#3406056
13 雇主對在職勞工實施一般健康檢查時,先天性辨色力異常者,可否免辦辨色力檢 查? (A) 不可以 (B) 可以,但需每年檢查 (C) 可以,但需每三年檢查 (D) 可以,完全免檢
#3406057
14 事業單位辦理勞工體格及健康檢查後,相關紀錄、評估及健康指導等勞工醫療資 料,在管理上應注意下列何事項? (A) 公開展示 (B) 保障隱私權 (C) 定期公告 (D) 提供同事參考
#3406058
15 事業單位工作場所設置急救藥品及器材時,應考慮哪些因素? (A) 工作場所大小、分布、危險狀況與勞工人數 (B) 只需考慮危險狀況 (C) 只需考慮勞工人數 (D) 只需考慮工作場所大小
#3406059
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