5.下列關於催化團體歷程的方法，何者不適當？ (A)領導者應多運用聚焦技術，以利團體在早期能很快進入工作階段 (B)領導者應協助成員學習開放地表達他們對於團體的擔心與期望 (C)領導者應鼓勵成員們直接相互對話，創造溝通的機會 (D)領導者應鼓勵成員公開地表達矛盾與衝突，克服溝通障礙