5.根據柯永河(2001)的臨床心理學專書,下列何項不是決定測驗施測順序應依循的原則?
(A)簡單的測驗先執行,困難的測驗後執行
(B)施測順序不要減低測驗原有的效度
(C)易受疲勞影響的測驗應排在整套測驗的最前面進行
(D)不計時、較費時,但不引起緊張的測驗安排在最後
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統計: A(155), B(14), C(191), D(106), E(0) #3285544
統計: A(155), B(14), C(191), D(106), E(0) #3285544
詳解 (共 2 筆)
#7427617
為什麼 (C) 不是應依循的原則?
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(C) 易受疲勞影響的測驗應排在整套測驗的最前面進行 ✗(本題答案)
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正確的臨床實務: 容易受疲勞影響的測驗(如智力測驗、記憶測驗),通常不能直接排在最前面。因為受試者剛進入諮商或衡鑑環境時,往往處於高度焦慮、緊張或防衛的狀態。如果一開始就進行需要高度專注、有對錯之分的測驗,會激發受試者更大的焦慮感,反而嚴重影響測驗結果。因此,這類測驗通常會安排在中期(關係建立好、情緒穩定後)進行。
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其他三個「屬於應依循的原則」解析:
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(A) 簡單的測驗先執行,困難的測驗後執行 ✓
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臨床邏輯: 這裡的「簡單」通常指不具威脅性、容易上手的測驗(例如繪圖測驗、投射測驗)。先讓受試者做一些不需要動太多腦筋、沒有挫折感的測驗,有助於讓他們放鬆心情,建立好衡鑑關係(Rapport),之後再進入比較困難或複雜的測驗。
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(B) 施測順序不要減低測驗原有的效度 ✓
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臨床邏輯: 這是施測的最高指導原則。測驗與測驗之間不能互相干擾。例如:不能把兩個高度相似、會產生強烈練習效應的測驗連著做;或是前一個測驗的強烈挫折感,不能被帶入下一個測驗中,以免破壞後續測驗的準確性(效度)。
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(D) 不計時、較費時,但不引起緊張的測驗安排在最後 ✓
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臨床邏輯: 到了施測尾聲,受試者的體力和專注力已經消耗得差不多了。這時候最適合安排像「人格量表」或「興趣測驗」這類不需要限時搶答、雖然寫起來花時間但「沒有對錯壓力」的問卷。此時受試者即使感到疲勞,對這類測驗的影響也相對最低
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