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勞動知識王◆國中組
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110年 - 110 臺中市挑戰勞動知識王_國中組題庫:六、維護勞工權益(勞動基準科)#91182
> 試題詳解
50 小美在餐飲業服務,平時餐廳生意很好,常常加班,依勞動基準法第32條規定,小美一個月加班的時間,不得超過幾小時?
(A)36小時
(B)46小時
(C)56小時
(D)66小時
答案:
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統計:
A(0), B(25), C(0), D(0), E(0) #2464542
詳解 (共 1 筆)
chiachia
B1 · 2020/10/05
#4299772
根據勞動基準法第32條 雇主有使勞工在...
(共 399 字,隱藏中)
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51 早餐係維持身體健康之能量來源,但早餐應該在何時完成,下列敘述何者正確? (A)應該於上班前完成,上班後不應該用餐,以免影響工作(B)等工作告一段落,而非休息時間的時候,到休息室完成用餐(C)上班打卡之後,盡量在20分鐘內完成(D)慢慢吃有益健康,應該要一面工作一面吃,節省時間
#2464543
52 經中央主管機關核定公告之下列工作者哪些不適用,得由勞雇雙方另行約定,工作時間、例假、休假、女性夜間工作,並報請當地主管機關核備,不受勞動基準法第三十條、第三十二條、第三十六條、第三十七條、第四十九條規定之限制? (A)監督、管理人員或責任制專業人員(B)監視性或間歇性之工作(C)其他性質特殊之工作(D)無酬家屬工作者
#2464544
53 雇主依第十一條規定終止勞動契約,如勞工年資為5個月,應於幾日前預告勞工? (A)10日(B)7日(C)5日(D)3日
#2464545
54 定期契約屆滿後,未滿幾個月而訂定新約,則勞工前後工作年資須合併計算? (A)3個月(B)6個月(C)8個月(D)10個月
#2464546
55 依勞動基準法規定,勞工已經加班2小時,若再延長工作時間在二小時以內者,其延長工作時間之工資依何標準加給之? (A)按平日每小時工資額加給一倍以上(B)按平日每小時工資額加給二分之一以上(C)按平日每小時工資額加給三分之二以上(D)按平日每小時工資額加給三分之一以上
#2464547
56 有關新制勞退休金規定,下列何者為正確? (A)勞工離職,不得要求勞工繳回 (B)提繳金額自員工薪資中扣除(C)提繳金額,由雇主與員工各付一半(D)約定離職應自工資賠償
#2464548
57 依勞動基準法規定,工資清冊應保存多少年? (A)十年(B)五年(C)三年(D)一年
#2464549
58 勞動基準法所謂的平均工資:謂計算事由發生之當日前多少 個月內所得工資總額除以該期間之總日數所得之金額? (A)三個月(B)六個月(C)九個月(D)十二個月
#2464550
59 有關工資給付的原則,下列何者為非? (A)工資要全額、定期給付勞工(B)工資由勞雇雙方議定之,可低於基本工資(C)工資要直接給付勞工(D)雇主不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用
#2464551
60 有關勞動基準法所規範的工資給付原則說明,下列何者正確? (A)工資之給付,除當事人有特別約定或按月預付者外,每月至少定期發給一次;按件計酬者亦同(B)工資之給付,應以法定通用貨幣為之但基於習慣或業務性質,得於勞動契約內訂明全部以實物給付之(C)雇主對勞工不得因性別而有差別之待遇工作相同、效率相同者,給付同等之工資(D)工資應全額直接給付勞工但法令另有規定或由勞方之直系親屬代領者,不在此限
#2464552
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