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勞動知識王◆國中組
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114年 - 114 勞動知識王國中組題庫_促進勞資和諧(勞資關係科)#131402
> 試題詳解
53 事業單位應依規定舉辦勞資會議；其事業場所勞工人數在幾人以 上者，亦應分別舉辦之？
(A)10 人。
(B)20 人。
(C) 30 人。
(D)50 人。
答案：
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統計：
A(1), B(1), C(7), D(1), E(0) #3593849
詳解 (共 1 筆)
MoAI - 您的AI助手
B1 · 2025/10/01
#6821161
1. 題目解析 本題考查的是關於事業單位...
(共 693 字，隱藏中）
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54 事業單位勞工人數在幾人以下者，勞雇雙方為勞資會議當然代 表？ (A)3 人。(B) 4 人。(C) 5 人。(D) 6 人。
#3593850
55 勞資會議由勞資雙方同數代表組成，其代表人數視事業單位人數 多寡各為二人至十五人。但事業單位人數在幾人以上者，各不得 少於五人。 (A)100 人。(B) 80 人。(C) 50 人。(D) 30 人。
#3593851
56 勞資會議之資方代表，由事業單位於資方代表任期屆滿前幾日就 熟悉業務、勞工情形之人指派之？ (A)60 日。 (B) 30 日。(C) 15 日。 (D) 10 日。
#3593852
57 事業單位單一性別勞工人數逾勞工人數二分之一者，其當選勞資 會議勞方代表名額不得少於勞方應選出代表總額？ (A)五分之一。 (B)四分之一。 (C)三分之一。 (D)二分之一。
#3593853
58勞資會議勞方代表之選舉，應於選舉前幾日公告投票日期、時間、 地點及方式等選舉相關事項？ (A)10 日。 (B)9 日。(C) 8 日。 (D) 7 日。
#3593854
59勞動部目前推出「勞資會議代表名單線上備查系統」，請問事業 單位須以何種方式登入該系統? (A)工商憑證。 (B) 團體憑證。(C) 醫事憑證。 (D)以上皆是。
#3593855
60勞資會議代表選派完成後，事業單位應將勞資會議代表及勞方代 表候補名單於幾日內報請當地主管機關備查；遞補、補選、改派 或調減時，亦同。 (A)20 日。 (B)15 日。(C) 10 日。 (D) 5 日。
#3593856
61 團體協約法所稱之團體協約，係指勞資雙方以約定勞動關係及相 關事項為目的所簽訂的書面契約，代表勞工一方當事人必須是： (A)同業公會。(B)勞資協會。(C)專業性學會。(D)依工會法成立的 工會。
#3593857
62 什麼是「團體協約」? (A)是雇主或雇主團體與工會以約定勞動關係及相關事項為目的 所簽訂之書面契約。(B)公司內部的活動規定。(C)雇主與個別勞 工簽訂之書面契約。(D)勞工團體的內部協議。
#3593858
63 小李是 OOOO 公司的員工，OOOO 公司最近與工會簽訂團體 協約，協約中約定了包括加班費、休假日安排等勞動條件。小李 雖然並非工會會員，但他在公司工作多年，卻仍然無法有該協約 內的待遇。此條款稱之為： (A)禁止變更團體協約內容條款。(B)終止團體協約條款。(C)禁止 搭便車條款。(D)不得權利濫用條款。
#3593859
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