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技檢◆就業服務-乙級
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107年 - 107年第一梯次就業服務乙級學科測試參考資料-工作項目01:職業介紹及人力仲介 501-600#67478
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538.隨著時代變遷,許多企業發現有部份新進員工取得工作機會後,經常會出現未經請假就缺班或上班遲到,甚至不認同企業,異動頻繁。請問此一現象,最可能反映職場何種工作價值倫理正在消失?
(A)應變力
(B)專業性
(C)忠誠度
(D)契合度。
答案:
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統計:
A(1), B(11), C(139), D(7), E(0) #1733409
詳解 (共 2 筆)
MoAI - 您的AI助手
B2 · 2025/12/04
#7191688
這是一道關於職場倫理與工作價值觀的題目。...
(共 1626 字,隱藏中)
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台中大雅家教-睿智數學及英文家教,王瑞志老師
B1 · 2022/06/24
#5524377
破題關鍵:不認同企業裡的「不認同」3個字...
(共 66 字,隱藏中)
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相關試題
19. 隨著時代變遷,許多企業發現有部份新進員工取得工作機會後,經常會出現未經請假就缺班或上班遲到,甚至不認同企業,異動頻繁。請問此一現象,最可能反映職場何種工作價值倫理正在消失?(A)專業性(B)應變力(C)忠誠度(D)契合度。
#1775249
524. 隨著時代變遷,許多企業發現有部份新進員工取得工作機會後,經常會出 現未經請假就缺班或上班遲到,甚至不認同企業,異動頻繁。請問此一現 象,最可能反映職場何種工作價值倫理正在消失? (A)應變力 (B)專業性 (C) 忠誠度 (D)契合度 。
#2477562
18. 隨著時代變遷,許多企業發現有部分新進員工取得工作機會後,經常會出現未經請假就缺班或上 班遲到,甚至不認同企業,異動頻繁。請問此一現象,最可能反映職場何種工作價值倫理正在消 失?(A)契合度(B)專業性(C)忠誠度(D)應變力。
#2499981
18. 隨著時代變遷,許多企業發現有部分新進員工取得工作機會後,經常會出現未經請假就缺班或上 班遲到,甚至不認同企業,異動頻繁。請問此一現象,最可能反映職場何種工作價值倫理正在消 失?(A)契合度(B)專業性(C)忠誠度(D)應變力。
#2530691
497. 隨著時代變遷,許多企業發現有部分新進員工取得工作機會後,經常會 出現未經請假就缺班或上班遲到,甚至不認同企業,異動頻繁。請問此 一現象,最可能反映職場何種工作價值倫理正在消失? (A)應變力 (B)專 業性 (C)忠誠度 (D)契合度 。
#2863763
491. 隨著時代變遷,許多企業發現有部分新進員工取得工作機會後,經常會 出現未經請假就缺班或上班遲到,甚至不認同企業,異動頻繁。請問此 一現象,最可能反映職場何種工作價值倫理正在消失? (A)應變力 (B)專 業性 (C)忠誠度 (D)契合度 。
#3020452
13. 隨著時代變遷,許多企業發現有部分新進員工取得工作機會後,經常會出現未經請假就缺班或上 班遲到,甚至不認同企業,異動頻繁。請問此一現象,最可能反映職場何種工作價值倫理正在消 失? (A)忠誠度 (B)應變力 (C)契合度 (D)專業性。
#3244282
485. 隨著時代變遷,許多企業發現有部分新進員工取得工作機會後,經常會 出現未經請假就缺班或上班遲到,甚至不認同企業,異動頻繁。請問此 一現象,最可能反映職場何種工作價值倫理正在消失? (A)應變力 (B)專 業性 (C)忠誠度 (D)契合度 。
#3532578
485. 隨著時代變遷,許多企業發現有部分新進員工取得工作機會後,經常會出現未經請假就缺班或上班遲到,甚至不認同企業,異動頻繁。請問此一現象,最可能反映職場何種工作價值倫理正在消失? (A)應變力 (B)專業性 (C)忠誠度 (D)契合度 。
#3779215
539.A、B、C、D四家公司招募員工,除了學歷、面試與筆試之外,A公司特別要求精通英文和日文;B公司強調誠信與團隊精神;C公司注重專業能力;D公司強調尊重與負責。請問對於職業倫理特別重視的公司,是指下列何者?(A)A與C(B)B與D(C)A與B(D)C與D。
#1733410
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