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技檢◆就業服務-乙級
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111年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 501-550#111660
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542. 雇主為所僱用之中高齡者及高齡者向勞工行政主管機關申請補助購置之 就業輔具,於受補助後幾年內遇該補助項目之職位出缺,而未能僱用使 用相同輔具之中高齡者或高齡者,應報請主管機關回收輔具?
(A)1 年
(B)2 年
(C)3 年
(D)5 年 。
答案:
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統計:
A(7), B(55), C(14), D(2), E(0) #3020403
詳解 (共 1 筆)
HSIN MIN LO
B1 · 2025/06/23
#6499777
第 16 條雇主申請補助購置之就業輔具,...
(共 226 字,隱藏中)
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49.雇主為所僱用之中高齡者及高齡者向勞工行政主管機關申請補助購置之就業輔具,於受補助後幾年內遇該補助項目之職位出缺,而未能僱用使用相同輔具之中高齡者或高齡者,應報請主管機關回收輔具?(A)2年(B)5年(C)3年(D)1年。
#3442932
536. 雇主為所僱用之中高齡者及高齡者向勞工行政主管機關申請補助購置之 就業輔具,於受補助後幾年內遇該補助項目之職位出缺,而未能僱用使 用相同輔具之中高齡者或高齡者,應報請主管機關回收輔具? (A)1 年 (B)2 年 (C)3 年 (D)5 年 。
#3532629
536. 雇主為所僱用之中高齡者及高齡者向勞工行政主管機關申請補助購置之就業輔具,於受補助後幾年內遇該補助項目之職位出缺,而未能僱用使用相同輔具之中高齡者或高齡者,應報請主管機關回收輔具? (A)1 年(B)2 年 (C)3 年 (D)5 年 。
#3779266
543. 依在職中高齡者及高齡者穩定就業辦法規定,所稱促進世代合作是指雇 主使所僱用之中高齡者及高齡者與差距年齡達幾歲以上之受僱者共同工 作? (A)10 歲 (B)15 歲 (C)20 歲 (D)25 歲 。
#3020404
544. 依在職中高齡者及高齡者穩定就業辦法規定,下列敘述哪一項不正確? (A)依不同世代職務能力進行工作重組或績效調整是能力互補型的世代 合作方式 (B)透過分析與訓練及按中高齡者及高齡者特性安排適當工 作,是職務再設計的補助範圍 (C)雇主未依核定之訓練計畫及課程進度 實施訓練,且未於期限內申請辦理變更達二次以上者,勞動部不予補助 其訓練費用 (D)雇主受補助購置之就業輔具屬衛生福利部身心障礙者輔 具費用補助基準表所定輔具者,逾使用期限毋須報請勞工行政主管機關 回收,其使用期限均依行政院主計總處財物標準分類規定 。
#3020405
545. 依在職中高齡者及高齡者穩定就業辦法規定,雇主繼續僱用符合勞動基 準法第 54 條第 1 項第 1 款規定之受僱者,須達其所僱用符合該規定總 人數之多少比率,始得申請繼續僱用補助? (A)15% (B)20% (C) 25% (D) 30% 。
#3020406
546. 依在職中高齡者及高齡者穩定就業辦法規定,繼續僱用之補助最高補助 幾個月? (A)6 個月 (B)12 個月 (C)15 個月 (D)18 個月 。
#3020407
547. 雇主依中高齡者及高齡者就業促進法相關規定向政府申請補助辦理勞工 退休相關協助措施,下列敘述哪一項不正確? (A)辦理退休準備與調適 措施補助額度為每年最高新臺幣 100 萬元 (B)辦理勞工退休再就業協助 措施補助額度為每年最高新臺幣 50 萬元 (C)須於勞工達勞動基準法規定 得強制退休前 1 年提供辦理 (D)得辦理勞工退休後再就業之職業訓練措 施 。
#3020408
548. 依退休中高齡者及高齡者再就業補助辦法規定,同一雇主向政府同時申 請補助辦理勞工退休準備與調適協助措施、勞工退休後再就業協助措 施,政府每年補助最高新臺幣多少元? (A)60 萬 (B)80 萬 (C)100 萬 (D)12 0 萬 。
#3020409
549. 依退休中高齡者及高齡者再就業補助辦法規定,雇主僱用依法退休高齡 者傳承其專業技術及經驗,中央主管機關得補助每位雇主每年最高新臺 幣多少元? (A)30 萬 (B)50 萬 (C)80 萬 (D)100 萬 。
#3020410
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