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技檢◆就業服務-乙級
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115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 551-600(2026/01/07 更新)#136428
> 試題詳解
569. 依外國專業人才延攬及僱用法規定,外國特定專業人才擬在我國從事專業工作者,得逕向哪一機關申請核發就業金卡?
(A)勞動部勞動力發展署
(B)內政部移民署
(C)國家發展委員會
(D)教育部 。
答案:
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統計:
A(3), B(13), C(2), D(1), E(0) #3779299
詳解 (共 1 筆)
像海龜一樣上岸
B1 · 2026/01/11
#7275413
第 9 條 外國特定專業人才擬在我國從...
(共 290 字,隱藏中)
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570. 依外國專業人才延攬及僱用法規定,外國高級專業人才係指哪一種法律所定,為我國所需之高級專業人才? (A)就業服務法 (B)入出國及移民法(C)促進產業升級條例 (D)外國人投資條例 。
#3779300
571. 依外國專業人才延攬及僱用法第 5 條第 1 項規定,聘僱從事就業服務法第 46 條第 1 項第 3 款與外國專業人才延攬及僱用法第 4 條第 4 款第 4目、第 5 目之專業工作者,應檢具相關文件,向哪一機關申請許可?(A)勞動部勞動力發展署 (B)內政部移民署 (C)國家發展委員會 (D)教育部 。
#3779301
572. 依外國專業人才延攬及僱用法規定,外國特定專業人才擬在我國從事專業工作者,得申請核發就業金卡;其有效期間最長為多少年? (A)2 年(B)3 年 (C)5 年 (D)6 年
#3779302
573. 外國專業人才延攬及僱用法之主管機關為哪一機關? (A)勞動部 (B)內政部 (C)國家發展委員會 (D)教育部 。
#3779303
574. 依外國專業人才延攬及僱用法規定,雇主經許可聘僱從事專業工作之外國特定專業人才,期滿有繼續聘僱之需要者,得申請延期,每次最長為多少年? (A)2 年 (B)3 年 (C)5 年 (D)6 年
#3779304
575. 依外國專業人才延攬及僱用法規定,外國特定專業人才擬在我國從事專業工作者,經申請核發就業金卡後,針對符合一定條件者,得於有效期間屆滿前申請延期,每次最長為多少年? (A)2 年 (B)3 年 (C)5 年 (D)6年
#3779305
576. 依外國專業人才延攬及僱用法規定,雇主聘僱從事專業工作之外國特定專業人才,並經核發聘僱許可,期滿有繼續聘僱之需要者,得申請延期,每次最長為多少年? (A)2 年 (B)3 年 (C)5 年 (D)6 年
#3779306
577. 外國專業人才、外國特定專業人才及外國高級專業人才,除其本人、配偶及未成年子女,經許可永久居留者,在我國從事工作,不須向勞動部或教育部申請許可外,還有其本人的哪一類親屬,經許可永久居留者,在我國從事工作也不須申請許可? (A)父母 (B)因身心障礙無法自理生活的成年子女 (C)岳父母 (D)兄弟姊妹 。
#3779307
578. 依外國專業人才延攬及僱用法規定,外國專業人才為藝術工作者,得不經雇主申請,逕向勞動部申請許可,在我國從事藝術工作,必要時得申請延期,每次延期最長為多少年? (A)2 年 (B)3 年 (C)5 年 (D)6 年
#3779308
579. 依外國專業人才延攬及僱用法規定,外國專業人才在我國從事專業工作、外國特定專業人才及外國高級專業人才,經內政部移民署許可永久居留者,其成年子女經內政部移民署認定曾在我國合法累計居留 10年,且同時符合以下何項條件者,得不經雇主申請,逕向勞動部申請許可,在我國從事工作? (A)每年居住超過 100 日 (B)每年居住超過 183 日全衛生 (C)每年居住超過 270 日 (D)每年居住超過 300 日 。
#3779309
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