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技檢◆就業服務-乙級
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107年 - 107年第一梯次就業服務乙級學科測試參考資料-工作項目01:職業介紹及人力仲介 501-600#67478
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580.下列何者不是就業服務人員可運用的非正式社會人力資源?
(A)心理諮詢專家
(B)學者的創新知識資源
(C)政府機關的人力資源
(D)社區志工。
答案:
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統計:
A(5), B(5), C(17), D(15), E(0) #1733451
詳解 (共 3 筆)
jason8509
B1 · 2018/10/04
#3016484
這意思應該是說下列何者是就業服務人員可運...
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Vimio
B3 · 2024/03/14
#6046318
就業服務人員可以運用的正式社會資源
(A) 地方政府勞工局(處)
(C) 地方政府社會局(處)
(D) 公立職業訓練中心。
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sun060620045
B2 · 2022/02/04
#5329580
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581.下列何者不是就業服務人員運用社會資源的主要方式?(A)發掘(B)規劃(C)購買(D)評定。
#1733452
582.下列何者比較不是一般弱勢單親媽媽就業的協助資源?(A)家扶中心(B)公立職業訓練中心(C)公立就業服務機構(D)榮民服務處。
#1733453
複選題583.依外國人從事就業服務第46條第1項第1款至第6款工作資格及審查標準規定,外國人受聘僱從事專門性及技術性工作,應符合之資格,下列何者正確?(A)依專門職業及技術人員考試法規定取得證書或執業資格者(B)取得國內外大學相關系所之碩士以上學位者,或取得相關系所之學士學位而有2年以上相關工作經驗者(C)服務跨國企業滿1年以上經指派來我國任職者(D)經專業訓練,或自力學習,有2年相關經驗,而有創見及特殊表現者。
#1733454
複選題584.依就業服務法規定,外國人在臺工作期限,下列何者正確?(A)外籍看護工在臺工作,一次聘僱許可期間最長為3年(B)補習班專任外國語文教師在臺工作許可期間最長為3年,期滿有聘僱需要者,雇主僅得申請展延1次,其展延期間不得超過1年(C)重大公共工程外籍營造業勞工在臺工作一次聘僱許可(含展延)期間最長為3年6個月(D)從事製造業之外籍勞工在臺工作期限,累計最長為12年。
#1733455
複選題585.依外國人從事就業服務第46條第1項第8款至第11款工作資格及審查標準規定,被看護者符合下列何種資格條件,始得申請聘僱外籍看護工?(A)經勞動部公告之醫療機構以團隊方式所作專業評估,認定需全日24小時照護者(B)經公立醫療機構開具巴氏量表30分以下者(C)身心障礙手冊記載為植物人(D)身心障礙重度等級之失智症者。
#1733456
複選題586.依就業服務法規定,下列何者情形之外國人,無須申請許可即得在中華民國境內工作?(A)與在中華民國境內設有戶籍之國民結婚,且獲准居留者(B)經獲准與其在中華民國境內設有戶籍之直系血親共同生活者(C)受各級政府聘請擔任顧問者(D)受聘僱公立大學進行講座經教育部認可者。
#1733457
複選題587.依受聘僱外國人健康檢查管理辦法規定,下列何者非屬外籍家庭看護工入國後3日內,應至指定醫院接受健康檢查之項目?(A)妊娠檢查(B)梅毒血清檢查(C)漢生病檢查(D)人類免疫缺乏抗體檢查。
#1733458
複選題588.依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定,下列敘述何者正確?(A)服務費應不包含接送外國人所需之交通費用(B)登記費是辦理求職求才登錄所需之費用(C)介紹費是媒合求職人與雇主成立聘僱關係所需之費用(D)收費項目包括就業諮詢費,且每小時不得超過新臺幣1千元。
#1733459
複選題589.依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,下列哪些情形之外國人,其停留在臺期間在30日以下之入國簽證視為工作許可?(A)經中央目的事業主管機關認定為知名優秀專業人士,並從事就業服務法第46條第1項第1款規定之演講(B)為公益目的協助解決因緊急事故引發問題之需要,從事就業服務法第46條第1項第1款規定之工作(C)從事宗教活動(D)受事業單位邀請,並從事非營利性質之藝文表演或體育活動。
#1733460
複選題590.依就業服務法第73條規定,雇主聘僱之外國人,發生下列哪些情形時,中央主管機關將廢止其聘僱許可?(A)外國人未依雇主指派即自行從事許可以外之工作(B)雇主聘僱未經許可之外國人(C)雇主以本人名義聘僱外國人為他人工作(D)外國人違反中華民國法令,情節重大。
#1733461
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