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技檢◆就業服務-乙級
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103年 - 1031109第三梯就業服務乙級技術士學科#18030
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64.雇主招收技術生,依勞動基準法規定,其人數最多不得超過勞工人數之多少比例?
(A) 1/5
(B) 1/4
(C) 1/3
(D) 1/2
答案:
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統計:
A(22), B(42), C(13), D(5), E(0) #666029
詳解 (共 3 筆)
syuan
B2 · 2018/06/08
#2840806
勞基法第68條: 技術生人數,不得超過...
(共 377 字,隱藏中)
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9
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Gavin老師
B1 · 2016/12/04
#1538015
勞動基準法第 68 條 技術生人數,不...
(共 49 字,隱藏中)
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5
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上榜只是新的開始
B3 · 2023/03/22
#5756641
勞基法第68條: 技術生人數,不得超過...
(共 46 字,隱藏中)
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相關試題
65.依據身心障礙者權益保障法規定,非視覺功能障礙者,不得從事按摩業之規定,自中華民國何年何月何日起失其效力? (A) 100年9月30日 (B) 100年10月31日 (C) 100年11月30日 (D) 100年12月31日
#666030
66.根據國際勞工組織(International Labor Organization)對勞動力的定義,通常以國民完成義務教育的年齡為最低年齡,在此年齡以上者稱為工作年齡人口。我國工作年齡人口是以幾歲為準? (A) 15歲 (B) 16歲 (C) 17歲 (D) 18歲
#666031
67.雇主對健康檢查發現疑似肺結核或無法確認診斷之肺部異常之外籍勞工,得自健康檢查證明核發之日起最長幾日內,安排其至指定機構再檢查 (A) 7日 (B) 10日 (C) 15日 (D) 30日
#666032
68.下列何者是就業服務人員對機構的倫理? (A)績效評估 (B)謹守能力範圍 (C)自清 (D)告知後同意
#666033
69.在當月內辦理求職或求才登記及登錄人數,稱為 (A)新登記求職或求才人數 (B)有效求職或求才人數 (C)清結求職或求才人數 (D)利用求職或求才人數
#666034
70.勞工未滿60歲,其工作年資滿15年以上,有領取勞工保險條例所定之失能年金給付或失能等級最低幾等以上之一次失能給付者,依勞工退休金條例規定,得請領月退休金或一次退休金? (A) 1等 (B) 2等 (C) 3等 (D) 4等
#666035
71.一個人如果能夠了解職業目標的主要特質,便能適性的就業,因此,有關職業目標的主要特質,下列何者錯誤? (A)經濟性目標 (B)人生目標 (C)社會性目標 (D)情緒性目標
#666036
72.資源有限是人類社會共同的認知,就業服務人員在處理分配問題時需要堅守哪一原則? (A)保密 (B)正義 (C)專業分際 (D)專業知能
#666037
73.依勞工保險條例規定,被保險人因執行職務而致傷害或職業病不能工作,以致未能取得原有薪資,正在治療中者,自不能工作之第幾日起,發給職業傷害補償費或職業病補償費? (A) 1日 (B) 2日 (C) 3日 (D) 4日
#666038
74.依據就業保險促進就業實施辦法規定,中央主關機關於每月領取失業給付人數,占該人數加上每月底被保險人人數之比率,連續3個月最低達多少比率以上,且該期間之失業率未降低時,得辦理僱用安定措施? (A) 1.2% (B) 2.2% (C) 3.2% (D) 4.2%
#666039
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