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7 依司法院大法官解釋，下列何者並不屬於憲法應考試服公職權之範圍？
(A)公平參與競試
(B)身分之保障
(C)依法令晉敘陞遷
(D)非經當事人同意，上級機關不得任意調任
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統計： A(21), B(111), C(99), D(1072), E(0) #3961162
統計： A(21), B(111), C(99), D(1072), E(0) #3961162
詳解 (共 5 筆)
eveeeeeeeee
#7512161
正確答案為 (D) 非經當事人同意，上級機關不得任意調任。
超白話解說與實務觀念
這題考的是憲法第 18 條規定的「應考試服公職權」。用最生活化的方式來說，就是「國家保障你公平考公務員、當上公務員後安穩工作、依法升官」的權利。
為什麼 (D) 不屬於這項權利範圍？
- 白話解說：公務員雖然有身分保障，但並不代表享有「絕對不能被調動」的特權。
- 機關的調任權：政府機關為了整體業務運作、人事調配或適才適所，本來就擁有合法的「人事調動權（長官的指揮管理權）」。只要長官的調動符合《公務人員任用法》等相關法令（例如：職等相當、職系專長符合、沒有惡意降職），就算公務員本人不同意，上級機關依法還是可以將他調職。因此，憲法並沒有保障「非經當事人同意不得任意調任」這種權利。
其他正確選項解析（皆屬於憲法保障範圍）
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- (A) 公平參與競試：
- 白話：每個人都有公平參加國家考試的權利，國家不能隨便設下不合理的限制（例如以前曾限制某些類科女性不能考，被宣告違憲）。
- (B) 身分之保障：
- 白話：只要你合法當上公務員，國家不能在沒有法定原因（如犯法、重大違失）且未經過法定程序（如懲戒委員會審理）的情況下，隨便開除你（免職）或讓你停職（司法院釋字第 491 號解釋）。
- (C) 依法令晉敘陞遷：
- 白話：公務員進去之後，如果年資到了、考績好了，應該享有依法升官、調高薪水階級（晉敘陞遷）的公平機會，這也是服公職權保障的重要內容（司法院釋字第 611 號解釋）。
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