阿摩線上測驗
登入
首頁
>
勞動知識王◆國中組
>
114年 - 114 勞動知識王國中組題庫_職業安全衛生(勞動檢查處)#131429
> 試題詳解
74 下列何者為實施工作場所風險評估之第一步驟?
(A) 計算風險等級
(B) 危害辨識
(C) 決定控制方法
(D) 採取控制措施。
答案:
登入後查看
統計:
A(1), B(7), C(0), D(0), E(0) #3595752
詳解 (共 1 筆)
MoAI - 您的AI助手
B1 · 2025/10/02
#6825986
1. 題目解析 這道題目考查的是工作場所...
(共 883 字,隱藏中)
前往觀看
0
0
相關試題
27 下列何者為實施工作場所風險評估之第一步驟? (A) 計算風險等級 (B) 危害辨識 (C) 決定控制方法 (D) 採取控制措施。
#2464459
75 使用防塵眼鏡應優先確認下列何者?(A) 遮光度是否適當(B) 可否防止氣體侵入(C) 可否遮斷輻射熱(D) 鏡片有否裂傷、破損
#3595753
76 下列何者為燒傷急救口訣?(A) 沖脫泡蓋送(B) 拉拉壓(C) 叫叫壓(D) 快狠準
#3595754
77 肢體被截斷時,下列處理何者不適當?(A) 截肢不必處理,連同患者送醫(B) 控制出血情形(C) 預防傷口感染(D) 截肢以生理鹽水濕潤的紗布包住,連同病患送醫
#3595755
78 依醫學實證,適量之下列何者,可以避免蛀牙?(A) 氯 (B) 氟 (C) 溴 (D) 碘
#3595756
79 在高架作業中,若設置工作台有困難者,應使用下列何者來防止墜落? (A) 安全網 (B) 安全帽 (C) 安全鞋 (D) 安全眼鏡
#3595757
80 何項不是噪音的危害所造成的現象?(A) 工作效率低落(B) 緊張、焦慮(C) 煩躁、失眠(D) 精神很集中
#3595758
1 依照勞動基準法第 44 條之規定,童工係指年滿 15 歲以上,未滿幾歲以下之勞工?(A)20 歲。(B)18 歲。(C)17 歲。(D)16 歲。
#3595759
2 大雄的老闆雇用他時,應注意之事項下列何者為非? (A)應置備大雄的法定代理人同意書及其年齡證明文件。 (B)不得讓大雄從事危險性或有害性之工。 (C)老闆與大雄協商同意後,可以讓大雄一天工作 10 小時。 (D)不可以讓大雄在晚上 8 時至翌日 6 時內工作。
#3595760
3 小惠最近剛生下一名女嬰,為了調養身體跟照顧小孩,跟雇主請了 8 個星期的產假,請問下列敘述何者正確? (A)小惠請產假的期間,雇主仍需給付全額工資。 (B)小惠請產假期間的工資,勞雇雙方可自行協商,就算低於原本的工資也沒關係。 (C)由雇主自行決定是否要給付小惠產假期間的工資。 (D)小惠因請了產假沒有到公司上班,所以雇主可以不用給小惠工資。
#3595761
相關試卷
114年 - 114 勞動知識王國中組題庫_勞動權益 (勞動基準科)#131430
2025 年 · #131430
114年 - 114 勞動知識王國中組題庫_職業安全衛生(勞動檢查處)#131429
2025 年 · #131429
114年 - 114 勞動知識王國中組題庫_就業安全(就業服務處)#131405
2025 年 · #131405
114年 - 114 勞動知識王國中組題庫_就業安全(就業安全科)#131404
2025 年 · #131404
114年 - 114 勞動知識王國中組題庫_勞工福利(福利促進科)#131403
2025 年 · #131403
114年 - 114 勞動知識王國中組題庫_促進勞資和諧(勞資關係科)#131402
2025 年 · #131402
112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王國中組題庫:六、維護勞工權益(勞動基準科)#116308
2023 年 · #116308
112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_國中組:五、維護勞工權益(勞動檢查處)#116307
2023 年 · #116307
112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_國中組:四、建構友善青年就業、創業環境(就業安全科)#116305
2023 年 · #116305
112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_國中組:三、建構友善青年就業、創業環境(就業服務處)#116304
2023 年 · #116304