阿摩線上測驗
登入
首頁
>
勞動知識王◆高中職
>
112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_高中組_一、促進勞資和諧(勞資關係科)#116297
> 試題詳解
79. 某事業單位僱有員工未滿30人,於六十日內解僱勞工多少人,符合大量解僱勞工之定義?
(A)9人
(B)10人
(C)11人
(D)15人
答案:
登入後查看
統計:
尚無統計資料
詳解 (共 1 筆)
MoAI - 您的AI助手
B1 · 2025/11/07
#7042525
1. 題目解析 本題探討的是「大量解僱」...
(共 837 字,隱藏中)
前往觀看
0
0
相關試題
80. 事業單位大量解僱勞工時,不得以何者為由解僱勞工? (A)語言(B)年齡(C)性別(D)以上皆是
#3146170
1 員工協助方案的英文簡稱為? (A)PAPs。(B)APAs。(C)EAPs。(D)PAEs。
#3146171
2 關於員工無憂專線,下列何者正確? (A)員工無憂專線電話號碼是0800-666-160。(B)員工無憂專 線是免費的。(C)勞工朋友因個人或工作上困擾可以撥打員工 無憂專線。(D)以上皆是。
#3146172
3 員工協助方案的效益是? (A)提高工作生產力。(B)減少企業成本。(C)提升職場安全。 (D)以上皆是。
#3146173
4 臺中市員工協助方案服務的對象為? (A)事業單位。(B)勞工朋友。(C)臺中市的事業單位與勞工朋 友。(D)以上皆非。
#3146174
5 臺中市員工協助方案提供以下哪項資源? (A)法律諮詢。(B)心理諮商。(C)企業免費講座。(D)以上皆是。
#3146175
6 雇主向勞工局申請獎勵事業單位辦理勞工托兒措施,請問一 年至少需舉辦幾次親子成長活動,得以列為一項托兒措施? (A)1次。 (B)2次。 (C)3次。 (D)4次。
#3146176
7 雇主向勞工局申請獎勵事業單位辦理勞工托兒措施,請問下 列何者得以列為一項托兒措施? (A)提供孕婦專屬停車位。 (B)提供生育禮金。 (C)免費提供孕 婦營養品。 (D)以上皆是。
#3146177
8 請問依照哺集乳室與托兒設施措施設置標準及經費補助辦法 第2條,托兒設施及托兒措施之適用對象為受僱者未滿幾歲之 子女? (A)6歲。 (B)12歲。 (C)14歲。 (D)18歲。
#3146178
9 請問依照哺集乳室與托兒設施措施設置標準及經費補助辦法 第4條,雇主設置哺集乳室最高可補助多少? (A)1萬元。 (B)2萬元。 (C)10萬元。 (D)50萬元。
#3146179
相關試卷
112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_高中組_六、維護勞工權益(勞動基準科)#116306
2023 年 · #116306
112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_高中組_五、維護勞工權益(勞動檢查處)#116303
2023 年 · #116303
112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_高中組_四、建構友善青年就業、創業環境(就業安全科)#116302
2023 年 · #116302
112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_高中組_三、建構友善青年就業、創業環境(就業服務處)#116300
2023 年 · #116300
112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_高中組_二、建構友善青年就業、創業環境(福利促進科)#116299
2023 年 · #116299
112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_高中組_一、促進勞資和諧(勞資關係科)#116297
2023 年 · #116297
111年 - 111年勞動知識王題庫_高中組_六、維護勞工權益(勞動基準科)51-100#110833
2022 年 · #110833
111年 - 111年勞動知識王題庫_高中組_六、維護勞工權益(勞動基準科)1-50#110832
2022 年 · #110832
111年 - 111年勞動知識王題庫_高中組_五、維護勞工權益(勞動檢查處) 51-80#110831
2022 年 · #110831
111年 - 111年勞動知識王題庫_高中組_五、維護勞工權益(勞動檢查處) 1-50#110830
2022 年 · #110830