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研究所、轉學考(插大)-管理學
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104年 - [無官方正解]104 國立嘉義大學_轉學生招生考試試題:管理學#145054
> 試題詳解
8. 利用專家的意見,但專家彼此並不互相討論的預測方法為何種
(A)專家意見法
(B)德爾菲法
(C)市場調查法
(D)時間數列法。
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9. 為了鼓勵生育,每戶生第三胎就可以擁有 5000~8000 元的補助,這是計畫組成要素的哪一項 (A)政策(B)規則, (C)程序(D)策略。
#4045231
10.大小企業管理者,不管營利或非營利事業,都深受全球環境影響,所以必須要有_________來維持企業的生存之道。(A)自我觀點(B)全球觀點(C)盲目追求(D)衝突競爭
#4045232
11. _________是影響個人、 團體及團隊相互之間往來與共事以達成企業目標的整套價值觀、行為規範與標準及共同預期心理。(A)領導者的風格(B)領導者的聰明才智(C)企業文化(D)法律規範
#4045233
12. _______是指能夠了解和管理自己與別人心情與情緒的能力。(A)情緒智商(B)價值觀(C)智商高(D)學歷高
#4045234
13. 中階計畫又稱為(A)戰術計畫(B)戰略計畫(C)策略計畫(D)戰鬥計畫。
#4045235
14. 下列有關目標管理的敘述,何者有誤 (A)由彼得‧杜拉克所提出(B)過程僅包含訂出具體的工作目標與行動計畫即可(C)有助於組織目標的達成(D) 指上司與部屬共同參與組織決策制定之過程。
#4045236
15. 構成決策樹分析的基礎有(甲)選擇(乙)成本(丙)機率(丁)結果,何者是影響未來的主要因素(A)甲乙(B)甲丙(C)甲丁(D)乙丙。
#4045237
16. 管理者在公司經營的時候需要考慮(A)維持企業道德(B)不要維持企業道德(C)只管賺錢就好(D)只要照顧股東就好。
#4045238
17. 管理理論的演進,其後的驅動力就是(A)自然會變的更好(B)尋求資源利用更佳的方法(C)優勝劣敗自然淘汰(D)公平競爭。
#4045239
18. ________是管理學當代的途徑,強調以活化的數量技巧,協助管理者對企業資源達到最大的使用。(A)管理科學理論(B)行為管理理論(C)標準作業流程(D)行政管理
#4045240
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