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捷運◆企業管理(企業概論、管理學)、行銷學理論與實務
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108年 - 10811 臺中捷運:企業管理(企業概論、管理學)、行銷學理論與實務#81680
> 試題詳解
9. 何種工作設計是以更廣泛的工作內容、更高層次的知識與技術,給予工作人員 更多自主權及責任,以提供個人成長和發展機會?
(A)目標管理
(B)工作擴大化
(C)工作豐富化
(D)彈性工作時間制
答案:
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統計:
A(17), B(68), C(807), D(13), E(0) #2132416
詳解 (共 1 筆)
情傷牛奶瓶
B1 · 2020/07/06
#4117931
工作豐富化指在工作中賦予員工更多的責任、...
(共 137 字,隱藏中)
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3
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私人筆記 (共 1 筆)
大家加油~~~集氣~~~
2020/07/29
私人筆記#2457791
未解鎖
工作豐富化(job enrichment...
(共 443 字,隱藏中)
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31.以更廣泛的工作內容、更高層次的知識與技術,給予工作人員更多自主權及責任,以提供個人成長和發展機會的工作設計,稱之為:(A)工作擴大化(B)目標管理(C)工作豐富化(D)彈性工作時間制
#131010
31 以更廣泛的工作內容、更高層次的知識與技術,給予工作人員更多自主權及責任,以提供個人成長和發展機會的工作設計,稱之為: (A)工作擴大化 (B)目標管理 (C)工作豐富化 (D)彈性工作時間制
#246410
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#2132417
11.對於大數據的敘述,下列何者正確? (A)數據系統化後就能使用(B)數據是一堆沒有系統的堆疊(C)數據的量與資訊的量成正比(D)數據就是資訊與知識
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#2132419
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#2132423
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#2132424
相關試卷
108年 - 10811 臺中捷運:企業管理(企業概論、管理學)、行銷學理論與實務#81680
2019 年 · #81680