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強制執行法與非訟事件法
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115年 - 115 司法特種考試_三等_司法事務官法律事務組、司法事務官財經事務組、司法事務官營繕工程事務組:強制執行法與非訟事件法#143328
> 申論題
題組內容
四、執票人甲依票據法第123條規定,就發票人乙(住所在士林)、簽發面額新臺幣168萬元之本票,聲請管轄法院裁定為強制執行,請回答下列問題:
(一)請問本件情形之聲請費如何為具體繳納與負擔?(10分)
詳解 (共 2 筆)
Jerry
詳解 #7479223
2026/08/14
本題是在考「本票裁定」的非訟事件聲請費...
(共 796 字,隱藏中)
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MoAI - 您的AI助手
詳解 #7572299
2026/10/11
題旨分析 本題測驗考生對票據法第123條...
(共 1126 字,隱藏中)
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相關申論題
(二)若乙於發票後即死亡,甲可否援用票據法第123條規定,對乙之繼承人丙聲請執行裁定?(15分)
#585707
一、 2019 年修正少年事件處理法,乃為呼應司法院釋字第 664 號解釋及兒童權利公約保護兒童及少年之意旨,縮減原有曝險事由範圍且去除其虞 犯之身分標籤,改以關注其是否處於犯罪邊緣而曝露於危險之中事由, 而有調整保護必要作為是否由司法介入條件,並以「曝險少年」稱之, 且繼而建置少年輔導委員會行政輔導先行機制。試論述少年輔導委員會在處理曝險少年時,應兼具之主要角色功能為何?(25 分)
#585708
二、員警乙偵辦某件擄人勒贖案,發現 16 歲少年甲涉有重嫌。某日欲前往甲住處查訪時,發現甲攜帶行李欲遠行,經員警乙表明身分後甲仍企圖離開現場。員警乙認情況急迫,便當場將甲帶回分局偵辦,且在未通知甲 之法定代理人或其他適當之人到場,即對甲進行詢問。試依少年事件處 理法及相關程序法規,論述本案員警乙處理之適法性?(25 分)
#585709
三、我國少年事件處理法之修正增訂第 18 條之 8,規定對少年原則上不得使用約束工具,除非有使用約束工具之必要。試論述現行少年事件處理法對於可使用約束工具之要件及其立法理由為何?(25 分)
#585710
四、13 歲少年因家庭功能不彰,常在外流蕩,以致施用 K 他命(或稱愷他 命)成癮,某日在公園內施用 K 他命為警查獲。試問法令上對 13 歲少 年施用 K 他命,如何進行後續程序處理?(25 分)
#585711
一、包溫(Murray Bowen)的家庭系統理論強調,聯繫家庭成員的人際關係 與情緒模式具有跨世代的傳遞性,因此透過「跨三代」的家族史分析, 最能深入剖析家庭動力。包溫的理論架構共包含八個核心概念。請從這 八個核心概念中任選五個,先分別敘述其理論意涵,接著針對每個概念, 舉出一個具體的家庭互動實例來加以說明。 (25 分)
#585712
二、少年事件處理法中的「少年」正處於自我認同與心靈發展的關鍵轉折期。 請以榮格(Carl Jung)的分析心理學為基礎,回答下列問題:首先,請 結合青少年階段的心理發展特徵,具體闡述「集體潛意識」(collective 、 unconscious)「原型」 (archetype)與「個體化」 (individuation)這三個 核心概念的意涵。接著,請說明榮格學派會如何詮釋青少年的曝險行為, 並據此論述該學派對曝險少年的治療目標為何(請至少列舉並詳細說明 三個具體的治療目標)。 (25 分)
#585713
三、亞隆(Irvin Yalom)所提出的 11 項團體療效因子,被視為促進團體成員 產生積極改變的核心機制。假設你是一位心理輔導員,正準備為 10 名曾 使用依托咪酯毒品(俗稱喪屍煙彈)的 15 至 18 歲青少年,規劃一個為 期八週(每週 90 分鐘)的小團體輔導。請從亞隆的 11 項團體療效因子 中,挑選你認為最適合應用於此成癮青少年團體的五項因子,分別說明 其核心概念,並詳細論述為何這五項因子特別契合此團體的設計需求。 (25 分)
#585714
四、個案概念化(case conceptualization)與紀錄撰寫是助人工作者的核心專 業能力。請回答下列問題:首先,請具體說明何謂「個案概念化」 ,並闡 述其在整體輔導歷程中具備那些關鍵功能。其次,請詳細解釋常見的 「SOAP」輔導紀錄格式中,S(主觀資料) 、O(客觀資料) 、A(評估) 、 P(處遇計畫)四個向度各自代表的內涵與應包含之資訊。最後,請假想 你正在輔導一位 30 歲的詐騙集團車手,請直接運用 SOAP 格式,完整 撰寫一篇該次晤談的輔導紀錄範例。 (25 分)
#585715
一、許多企業在招募新人時會使用人格測驗,例如坊間極為流行的 MBTI 職業性格測試,與學術界常用的大五人格特質模式(the five-factor model of personality)。請從心理測驗的信度(reliability)與效度(validity)角度, 評析為何 MBTI 在科學心理學中常被批評,而「大五人格」卻能成為學 術主流?若某企業欲招募「能處理客戶抱怨且高度抗壓」的客服人員, 篩選時應特別看重大五人格中的那些特質(請說明其高低傾向),並闡述 其理由。(25 分)
#585716
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