題組內容
一、甲為部會科員,因涉重大公務違失,機關擬依公務人員考績法予以一次 記二大過免職。過程中發生:1.考績委員會以「監視器錄影事證明確」為 由,為求效率,未給予甲陳述及申辯機會,逕行決議免職;2.機關為避免 甲於救濟期間留任影響業務,於免職確定前發布先行停職命令。甲抗辯: 停職形同未審先判,違反無罪推定與服公職權之保障。試問:
(二)機關發布「先行停職」之法理基礎為何?甲之違憲抗辯是否有理由? (15 分)
一、甲為部會科員,因涉重大公務違失,機關擬依公務人員考績法予以一次 記二大過免職。過程中發生:1.考績委員會以「監視器錄影事證明確」為 由,為求效率,未給予甲陳述及申辯機會,逕行決議免職;2.機關為避免 甲於救濟期間留任影響業務,於免職確定前發布先行停職命令。甲抗辯: 停職形同未審先判,違反無罪推定與服公職權之保障。試問:
(二)機關發布「先行停職」之法理基礎為何?甲之違憲抗辯是否有理由? (15 分)