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國營事業◆1.人力資源管理 2.勞工法令
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114年 - 114 經濟部所屬事業機構 _新進職員甄試試題_人資:1.人力資源管理 2.勞工法令#133511
> 申論題
題組內容
五、請依勞動基準法及相關法令規定回答下列問題:(2 題,共 20 分)
(二)說明勞工於何種期間,雇主不得終止勞動契約?(6 分)
申論題作答 (共 1 筆)
依時間顯示最近 1 筆。
金黃脆脆豬
申論題作答 #31657
40 分
40
總分
題意符合度
35分
論證結構
35分
語言表達
60分
16分52秒
總時間
2
人解鎖
2026.05
正文
依據勞動基準法第 13 條,於下列期間雇主不得終止勞動契約 1.停止工作期間 女...
解鎖 182 字
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(一)請依序說明策略管理過程的主要步驟。(6 分)
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(三)承上題,請說明這 4 類事業(或產品)在資源分配和管理策略上的意義與建議。(8 分)
#556550
(一)請簡述早期激勵理論:X 理論與 Y 理論。(4 分)
#556551
(二)請說明現代激勵理論:期望理論(Expectancy Theory)、增強理論(Reinforcement Theory)。(14 分)
#556552
(一)何謂正式群體(Formal Group)、非正式群體(Informal Group)?(4 分)
#556553
(二)請說明群體發展的 5 個階段。(10 分)
#556554
(一)求均衡時的國民所得(Y)、平均消費傾向(APC)、總儲蓄(S)各為多少?(12 分)
#556555
(二)若政府支出(G)與政府稅收(T)同時增加 100 單位,求均衡所得將增減多少?(3 分)
#556556
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